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在XX公司学习贯彻中央经济工作会议精神专题部署会上的讲话

同志们：

今天，我们召开这次党委扩大会议，主要任务是深入传达学习前不久闭幕的中央经济工作会议精神，结合公司发展的实际，研究部署我们下一阶段，特别是2026年全年的工作思路与具体举措。这次中央经济工作会议，是在全党全国深入学习贯彻党的二十届四中全会精神、全面推进中国式现代化建设的关键节点召开的一次重要会议。习近平总书记的重要讲话，高屋建瓴、思想深邃，全面总结了2025年的经济工作，深刻剖析了当前国内外经济形势，系统部署了2026年的经济工作重点，为我们做好明年乃至“十五五”时期的各项工作指明了前进方向、提供了根本遵循。公司上下必须将思想和行动迅速统一到总书记重要讲话精神上来，统一到党中央对经济形势的科学判断和重大决策部署上来，以高度的政治自觉和行动自觉，确保中央精神在XX公司落地生根、开花结果。

下面，我讲三个方面的意见。

一、深刻领会会议精神，精准把握发展大势

学深悟透中央经济工作会议精神，是做好一切工作的前提和基础。此次会议精神内涵丰富，特别是对新形势下经济工作规律性认识的深化，为我们提供了科学的方法论指引。会议提出的“五个必须”，既是宝贵的经验总结，也是未来行动的重要指南，需要我们结合公司实际，逐条对标、深刻领悟。

第一，必须充分挖掘经济潜能。中央强调挖掘潜能，对于我们林业企业而言，最大的潜能就蕴藏在广袤的森林资源之中。这不仅是木材生产的传统潜能，更是生态价值、固碳释氧、生物多样性保护的巨大潜能。XX公司管理着数百万亩林地，这是我们的核心资产，也是服务国家“双碳”战略的最大底气。如何将这些沉睡的生态资产，通过科学经营和市场化运作，转化为实实在在的经济效益和社会效益，是我们必须破解的核心课题。

第二，必须坚持政策支持和改革创新并举。当前，国家对生态文明建设、绿色发展的政策支持力度前所未有。从生态产品价值实现机制试点，到国家储备林建设，再到碳汇交易市场的完善，一系列政策红利为我们提供了广阔的发展空间。但政策的落地不能靠“等、靠、要”，必须以改革创新的精神去主动对接、主动争取、主动创造。要通过内部机制的改革，破除制约发展的思想壁和体制障碍，让创新成为驱动公司发展的第一动力。

第三，必须做到既“放得活”又“管得好”。这体现了辩证思维和系统观念。对于公司而言，就是要处理好集团总部与各权属单位之间的关系。要深化扁平化管理模式改革，给予基层单位更多经营自主权，鼓励他们放开手脚、大胆尝试，在市场竞争中激发活力。同时，放活绝不等于放任。总部的穿透式监管必须同步加强，在战略方向、重大投资、财务风控、安全生产等关键领域要“管得住、管得好”，确保企业在健康轨道上行稳致远。

第四，必须坚持投资于物和投资于人紧密结合。林业是长周期产业，既需要对林地、设备、基础设施等有形资产的持续投入，更需要对人才这一最宝贵的无形资产进行长期投资。先进的装备可以购买，但高素质的林业科技人才、经营管理人才、复合型技能人才队伍，必须依靠我们自己来培养。要建立健全人才引进、培养、使用、激励的长效机制，让想干事、能干事、干成事的人才有舞台、有回报、有发展。

第五，必须以苦练内功来应对外部挑战。当前，国内外环境复杂多变，市场竟争日趋激烈。应对外部不确定性的最好办法，就是做好自己的事，把内部功底练扎实。要持续推进精细化管理，向管理要效益；要加强核心技术攻关，向科技要动力；要优化产业结构，向市场要空间。只有内功深厚，才能在风浪中站稳脚跟，牢牢把握发展的主动权。

二、回顾过往知得失，筑牢高质量发展根基

2025年是“十四五”规划的收官之年，面对复杂严峻的外部环境和艰巨繁重的改革发展任务，公司全体干部职工迎难而上、砥砺奋进，各项工作取得了来之不易的成绩。在森林经营方面，全年完成高质量造林与更新改造超过30万亩，森林蓄积量稳步提升，核心林区的森林覆盖率达到了92%以上，为区域生态安全屏障建设作出了积极贡献。在产业转型方面，我们积极探索林下经济新模式，林菌、林药、林禽等多元化经营格局初步形成，全年林下经济总产值突破5亿元，同比增长超过15%，有效带动了林区职工和周边群众增收致富。在生态价值转化方面，我们完成了首批近100万吨的林业碳汇项目开发与储备，并在生态修复、国土绿化等领域承接了多个重点项目，生态产业板块正在成为公司新的增长点。

成绩值得肯定，但问题和挑战同样不容忽视。我们必须清醒地认识到，公司发展中还存在一些深层次的矛盾和短板。比如，产业结构还不够优化，传统木材产业占比依然偏高，高附加值、高科技含量的产品不多；科技创新能力有待加强，部分核心技术和关键环节还存在“卡脖子”问题；部分单位的管理水平较为粗放，提质增效的潜力还远未被充分挖掘；投资、经营、合规等领域的风险隐患依然