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2025年青岛恒星科技学院思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(50题)

1、在“思想道德修养与法律基础”的综合视域下，个人在面对人工智能（AI）生成内容的伦理困境时，首要遵循的道德原则是（）。

A.算法效率优先原则，即优先考虑AI生成的速度与成本效益

B.人类主体性原则，即确保AI服务于人类福祉并维护人的尊严与自主性

C.技术中立原则，即不干涉AI的技术发展，任由其自由演化

D.商业利益最大化原则，即以市场价值作为判断AI应用的唯一标准

【答案】：B

2、某企业利用大数据分析，在未取得用户明确同意的情况下，擅自将用户浏览记录打包出售给第三方营销公司。从法律角度看，该行为侵犯了公民的（）。

A.言论自由权

B.隐私权

C.名誉权

D.肖像权

【答案】：B

3、在数字时代，面对海量的信息洪流，当代青年在思想道德修养中应首要确立的价值坐标是（）。

A.追求流量热度，把握网络话语权

B.坚持马克思主义信仰，践行社会主义核心价值观

C.崇尚实用主义，追求个人利益最大化

D.保持沉默观望，避免卷入舆论纷争

【答案】：B

4、在面对人工智能（AI）生成内容（如Deepfake换脸、AI写作）引发的伦理争议时，个人应持有的态度是（）。

A.完全排斥AI技术，认为其破坏了人类的创造性

B.无限制地使用AI生成内容，无需承担任何责任

C.在使用AI技术时，坚持“以人为本”，尊重知识产权，不利用其进行欺诈或侵权

D.认为AI生成的内容属于无主物，可以随意复制和商用

【答案】：C

5、在“碳达峰、碳中和”战略背景下，大学生践行绿色生活方式，以下行为不恰当的是（）。

A.点外卖时勾选“无需餐具”

B.离开自习室时检查并关闭电灯和插座电源

C.为了卫生，大量使用一次性纸巾擦拭物品

D.旧衣物通过正规渠道捐赠或回收

【答案】：C

6、在处理劳动争议时，劳动者可以采取的合法途径是：

A.联合同事封锁工厂大门，阻止生产

B.直接向法院提起诉讼（未经劳动仲裁）

C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

D.在网络平台散布谣言，诋毁企业声誉

【答案】：C

7、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列关于涉密人员管理的说法中，哪一项是错误的？

A.涉密人员上岗应当经过保密教育培训

B.涉密人员离岗离职实行脱密期管理

C.涉密人员个人因私出国（境）无需任何审批

D.涉密人员应当定期接受保密审查

【答案】：C

8、在社会主义核心价值观中，（）层面的价值要求是公民道德建设的重点，它体现了社会交往的基本伦理规范。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.平等、互信、包容、互助

【答案】：C

9、在当前‘双碳’（碳达峰、碳中和）目标背景下，公民践行绿色发展理念，最务实的行动是：

A.购买私家车以减少公共交通的拥挤

B.坚持光盘行动，减少食物浪费

C.夏季将空调温度调至16度以获得最佳舒适度

D.拒绝使用任何电子设备以减少碳排放

【答案】：B

10、在2025年“双碳”目标（碳达峰、碳中和）持续推进的背景下，大学生践行绿色低碳生活方式，下列行为不恰当的是（）。

A.坚持“光盘行动”，减少食物浪费

B.离开自习室时随手关灯、关闭空调

C.为了追求生活品质，频繁购买和更换不必要的电子产品

D.优先选择公共交通、自行车或步行等绿色出行方式

【答案】：C

11、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》，下列哪项关于涉密人员管理的说法是错误的？

A.涉密人员在上岗前应当经过保密审查和培训

B.涉密人员在离岗离职时，只需交回涉密载体，无需履行脱密期管理

C.涉密人员长期出国（境）的，应当按照有关规定经过批准

D.涉密人员应当定期复审，不适合继续在涉密岗位工作的，应当及时调整

【答案】：B

12、职业道德中的‘奉献社会’，在‘新质生产力’发展的时代背景下，主要体现为：

A.仅指从事志愿服务和慈善活动

B.要求从业者在本职岗位上通过创新和高效劳动，为社会创造更多价值

C.必须放弃个人家庭生活，全身心投入工作

D.只适用于政府官员和共产党员，对普通员工要求过高

【答案】：B

13、关于社会主义核心价值观中的“法治”，下列理解最准确的是（）。

A.法律制定得越多，社会就越法治

B.依法治国的核心是依宪治国

C.法治是治国理政的基本方式，强调法律面前人人平等

D.法治主要约束普通公民，对领导干部要求更高

【答案】：C

14、在数字化时代，个人在社交网络上分享信息时，下列哪项行为最符合“网络道德与法治”的核心要求？

A.为了吸引关注，随意转发未经