2025年中北大学思想道德修养与法律基础期末考试模拟题附答案.docxVIP

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  • 2026-01-15 发布于山东
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2025年中北大学思想道德修养与法律基础期末考试模拟题附答案.docx

2025年中北大学思想道德修养与法律基础期末考试模拟题

第一部分单选题(50题)

1、根据《中华人民共和国民法典》的相关规定及2025年即将实施的《生成式人工智能服务管理暂行办法》最新司法实践指引,当AI生成内容造成他人名誉权受损时,首要的责任承担主体是:

A.开发该AI模型的技术人员

B.使用该AI生成内容并发布的用户

C.提供AI服务的平台运营方

D.无法确定,应由立法机关裁定

【答案】:B

2、甲因急病住院,乙作为甲的好友,在甲昏迷且无法联系其家属的情况下,为甲垫付了医疗费。乙的行为体现了民法中的()原则。

A.自愿原则

B.公平原则

C.诚信原则

D.公序良俗原则

【答案】:D

3、在社会公德中,()是维护社会公共生活正常秩序的必要条件,也是衡量个人文明水平的显著标志。

A.文明礼貌

B.助人为乐

C.遵纪守法

D.爱护公物

【答案】:C

4、在处理人际关系时,‘己所不欲,勿施于人’体现的道德原则是()。

A.功利主义原则

B.康德的绝对命令

C.儒家的恕道

D.社会契约论

【答案】:C

5、根据2025年最新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》,下列哪项关于保密义务的说法是错误的?

A.一切国家机关和武装力量都有保守国家秘密的义务

B.公民发现国家秘密泄露时,应当立即向保密行政管理部门或公安机关报告

C.机关单位工作人员离岗离职后,不再承担保密义务

D.非法获取、持有国家秘密载体属于违法行为

【答案】:C

6、法治思维的基本内容不包括:

A.法律至上

B.权力制约

C.人权保障

D.人情优先

【答案】:D

7、“法律是成文的道德,道德是内心的法律。”这句话深刻揭示了法律与道德的关系。以下选项中,最能体现这一关系的是()。

A.凡是法律禁止的行为,都是道德所谴责的行为

B.凡是道德支持的行为,都是法律所保护的行为

C.法律与道德在功能上相互支撑,在内容上相互吸收

D.法律的适用范围比道德更广泛

【答案】:C

8、根据2025年实施的《中华人民共和国爱国主义教育法》,下列哪项不属于爱国主义教育的主要内容?

A.中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化

B.国家统一和民族团结、国家安全和国防意识

C.个人职业发展规划与薪酬福利待遇

D.祖国的壮美河山、历史文化遗产和辉煌成就

【答案】:C

9、面对生成式人工智能(AIGC)技术的爆发式增长,科研人员在学术研究中应遵循的首要道德规范是()。

A.利用AI生成数据以快速提升论文发表数量

B.将AI作为辅助工具,同时确保学术成果的真实性与原创性

C.完全依赖AI进行逻辑推演,不再进行独立思考

D.隐瞒使用AI的事实,将其视为个人智力成果

【答案】:B

10、习近平总书记在阐述中国式现代化时强调‘物质文明和精神文明相协调’。下列做法中,最能体现这一特征的是:

A.某市大力引进高耗能工业项目,迅速提升GDP总量

B.某乡村在经济发展的同时,重修村规民约,举办‘新乡贤’文化讲堂

C.某科技公司专注于算法推荐技术,致力于增加用户使用时长

D.某地政府为美化市容,强制拆除所有路边摊贩设施

【答案】:B

11、社会主义核心价值观中,属于个人层面价值准则的是()。

A.富强、民主、文明、和谐

B.自由、平等、公正、法治

C.爱国、敬业、诚信、友善

D.改革、创新、发展、稳定

【答案】:C

12、依据《中华人民共和国爱国主义教育法》,爱国主义教育的核心内容是()。

A.学习中华优秀传统文化

B.维护国家主权、安全和发展利益

C.了解国家历史和地理知识

D.弘扬社会主义核心价值观

【答案】:B

13、下列行为中,符合职业道德中“办事公道”基本要求的是()

A.某办事窗口对熟人优先办理,对生人拖延推诿

B.某法官在审理案件时,对弱势群体当事人给予适当倾斜

C.某裁判员在比赛中,严格按照规则评判,不偏不倚

D.某企业经理在招聘时,优先录用有背景的应聘者

【答案】:C

14、关于中国特色社会主义法治道路的核心要义,下列理解准确的是()。

A.坚持党的领导、坚持人民主体地位、坚持法律面前人人平等

B.坚持党的领导、坚持中国特色社会主义制度、贯彻中国特色社会主义法治理论

C.坚持依法治国、坚持依法执政、坚持依法行政

D.坚持科学立法、严格执法、公正司法、全民守法

【答案】:B

15、根据2025年全面推行的电子劳动合同相关国家新标准,以下关于电子劳动合同法律效力的表述,正确的是:

A.电子劳动合同必须经过公证才具有法律效力

B.采用电子签名技术订立的电子劳动合同,与纸质合同具有同等法律效力

C.只有在劳动行政部门备案后

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