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2025年随州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的任职应当具备哪些基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.以上都是

2.公务员考核的内容主要包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

3.公务员晋升应当根据什么原则进行？()

A.德才兼备、以德为先

B.按需设岗、按岗设人

C.民主、公开、竞争、择优

D.以上都是

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的工作能力

B.增强公务员的职业道德

C.适应职位要求

D.以上都是

5.公务员的工资水平应当与什么相适应？()

A.社会平均工资水平

B.地方经济发展水平

C.公务员岗位职责

D.以上都是

6.公务员的回避制度主要包括哪些类型？()

A.血缘回避

B.婚姻回避

C.监护回避

D.地域回避

7.公务员辞职应当提前多久提出申请？()

A.30天

B.60天

C.90天

D.120天

8.公务员年度考核结果分为哪些等级？()

A.优秀

B.称职

C.不称职

D.较好

9.公务员的职务层次分为几级？()

A.10级

B.9级

C.8级

D.7级

10.公务员的退休年龄是多少？()

A.男60岁，女55岁

B.男60岁，女50岁

C.男65岁，女60岁

D.男65岁，女55岁

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的义务包括哪些？()

A.遵守宪法和法律

B.全心全意为人民服务

C.公正廉洁，勤政为民

D.维护国家的安全、荣誉和利益

E.完成领导交办的工作

12.公务员的考核方式有哪些？()

A.平时考核

B.定期考核

C.绩效考核

D.终身考核

E.专项考核

13.公务员晋升的条件包括哪些？()

A.工作年限达到规定要求

B.职业水平和工作实绩突出

C.通过法定考核，考核结果优良

D.有违纪违法行为

E.公开竞争，择优晋升

14.公务员培训的内容主要包括哪些方面？()

A.政治理论培训

B.依法行政能力培训

C.业务知识和技能培训

D.公共管理能力培训

E.体能训练

15.公务员的回避情形包括哪些？()

A.担任选举产生的代表职务的

B.担任行政领导职务的

C.担任监察机关、审判机关、检察机关、公安机关等机关中与监督执法相关的职务或者工作

D.担任审计机关中审计专业职务的

E.担任企事业单位、社会团体中与公务活动相关的职务或者工作

三、填空题(共5题)

16.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当具有良好的______。

17.公务员年度考核的结果分为______、称职、基本称职、不称职四个等次。

18.公务员的培训分为______培训、专业培训、在职培训。

19.公务员晋升应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以______或者越一级晋升。

20.公务员的工资水平应当与______相适应，并根据物价水平进行调整。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升后，其原职务和职级自动取消。()

A.正确B.错误

23.公务员培训是公务员职业生涯发展的必要条件，但不是晋升的必要条件。()

A.正确B.错误

24.公务员的回避制度只适用于与本人有直接血缘关系的人员。()

A.正确B.错误

25.公务员的辞职程序非常简单，只需向所在单位提出申请即可。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利。

27.如何理解公务员的职业道德？

28.简述公务员考核的原则。

29.请说明公务员培训的意义。

30.简述公务员回避制度的主要内容。

2025年随州市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】公务员的任职应当具备具有中华人民共和国国籍、年满18周岁、具有良好的品行等基本条件。

2.【答案】D

【解析】公务员考核的内容主要