2025年医院内分泌代谢科工作总结暨工作计划.docxVIP

2025年医院内分泌代谢科工作总结暨工作计划

2025年，在医院党委的统筹领导下，内分泌代谢科以“强基础、优结构、提质量、促创新”为核心目标，围绕“精准诊疗、慢病管理、学科融合、人才培育”四大主线，全面推进临床、教学、科研与患者服务协同发展。全年科室门诊量达7.8万人次（同比增长12%），出院患者3200例（同比增长8%），疑难重症占比提升至35%（2024年为28%），日间手术量突破200例，平均住院日缩短至6.2天，患者满意度达98.5%，核心业务指标稳居省内同级学科前列。现将本年度工作总结及2026年工作计划汇报如下：

一、2025年工作总结

（一）临床诊疗：强化精准化与规范化，构建全病程管理体系

1.专科技术突破：以糖尿病、甲状腺疾病、肥胖与代谢综合征为三大主攻方向，重点推进“3+X”技术矩阵建设。糖尿病诊疗方面，全面推广动态血糖监测（CGM）联合人工智能分析系统，全年完成CGM监测2300例次，相较于传统指尖血糖监测，血糖达标时间（TIR）提升18%，低血糖事件发生率下降25%；胰岛素泵治疗覆盖率从40%提升至65%，初诊2型糖尿病患者“短期强化治疗”临床缓解率达42%（国内平均约35%）。甲状腺疾病诊疗中，规范开展超声引导下甲状腺细针穿刺（FNA）及分子病理检测，全年完成FNA800例，诊断准确率92%，联合核医学科开展甲状腺结节“超声-核素-病理”多模态评估，甲状腺癌早期诊断率提升至78%。肥胖与代谢综合征管理方面，建立“生活方式干预+药物治疗+代谢手术”阶梯化诊疗路径，联合胃肠外科、营养科开展代谢手术MDT，全年完成胃旁路术、袖状胃切除术等32例，术后6个月体重下降率平均28%，合并的糖尿病缓解率65%，高血压缓解率55%。

2.多学科协作深化：以“代谢性疾病”为纽带，与心血管内科、肾内科、眼科、神经科共建4个联合门诊，全年接诊跨学科患者1200例。针对糖尿病肾病患者，联合肾内科制定“肾小球滤过率分层管理方案”，将早期患者肾损伤进展延缓率从58%提升至72%；针对糖尿病视网膜病变患者，与眼科建立“眼底筛查-激光治疗-手术干预”绿色通道，重度病变患者转诊时间缩短至24小时内。此外，与急诊科协作优化糖尿病酮症酸中毒（DKA）救治流程，将DKA患者从入院到纠正酸中毒的平均时间从8小时缩短至5.5小时，重症DKA死亡率降至0.8%（国内平均约1.5%）。

3.慢病管理提质：依托医院互联网医院平台，构建“线上+线下”一体化慢病管理模式。建立糖尿病、甲状腺功能异常等6个专病患者数据库，覆盖患者1.2万人，通过智能随访系统实现“风险预警-个性化干预-效果评估”闭环管理。全年开展线上科普直播24场（累计观看量15万人次）、线下患教会36场（覆盖患者及家属2800人次），患者自我管理知识知晓率从65%提升至82%。针对老年糖尿病患者，推出“家庭医生-社区护士-专科医师”三方联动服务，将社区血糖控制达标率从55%提升至68%。

（二）教学科研：聚焦转化医学，推动医教研协同发展

1.教学体系优化：作为省级住院医师规范化培训基地，全年带教规培医师24名、实习医师36名，通过“案例式教学+模拟诊疗+临床思维训练”模式，规培医师出科考核通过率100%，其中8人进入全国住院医师临床技能竞赛省级决赛（2人获奖）。专科人才培养方面，选派4名骨干医师赴北京协和医院、上海瑞金医院进修甲状腺疾病、肥胖代谢病等亚专科，引进1名代谢组学方向博士，团队中具有博士学位人员占比提升至45%（2024年为38%）。

2.科研成果落地：以“代谢性疾病发病机制及干预策略”为核心方向，全年获批省部级课题3项（其中重点项目1项）、市厅级课题5项，横向合作课题2项（与某生物制药公司联合研发糖尿病新型口服药）。发表SCI论文12篇（IF≥5分6篇），其中《AnovellncRNAregulatesinsulinsensitivityviamiR-124-3p/IRS1axis》（发表于《Diabetes》，IF=17.153）揭示了长链非编码RNA在胰岛素抵抗中的调控机制，为糖尿病治疗提供新靶点。参与制定《中国2型糖尿病合并肥胖综合管理专家共识》《甲状腺结节超声诊断与治疗指南（2025版）》2项国家级指南，转化科研成果至临床路径，推动科室诊疗规范与国际接轨。

3.平台建设升级：依托医院代谢性疾病研究中心，完善“临床样本库-分子实验室-生物信息分析”三级平台。样本库新增存储糖尿病、甲状腺疾病等生物样本5000份（累计2.3万份），建立标准化样本采集、处理、存储流程；分子实验室引进高分辨质谱仪、单细胞测序仪等设备，支持代谢组学、单细胞转录组学等前沿研究；生物信息分析平台与高校合作开发“代谢性疾病多组学数据挖掘系统”