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2026春招：中国一重笔试题及答案

单项选择题（每题2分，共10题）

1.中国一重总部位于（）

A.北京B.上海C.齐齐哈尔D.沈阳

2.以下不属于中国一重主要业务板块的是（）

A.核电装备B.农业机械C.重型压力容器D.大型铸锻件

3.中国一重的企业精神是（）

A.务实创新B.敢为人先C.忠诚执着D.以上都是

4.中国一重的品牌标识主体颜色是（）

A.红色B.蓝色C.绿色D.黄色

5.中国一重成立于（）

A.1954年B.1955年C.1956年D.1957年

6.中国一重的核心价值观是（）

A.以客户为中心B.以市场为导向C.质量第一D.以上都是

7.以下哪种产品是中国一重的优势产品（）

A.汽车发动机B.风力发电机叶片C.加氢反应器D.智能手机芯片

8.中国一重积极践行的发展理念是（）

A.创新B.协调C.绿色D.以上都是

9.中国一重的股票代码是（）

A.601106B.601618C.600001D.600519

10.中国一重的主要市场不包括（）

A.国内市场B.亚洲市场C.非洲市场D.南美洲市场

多项选择题（每题2分，共10题）

1.中国一重的发展战略包括（）

A.创新驱动B.质量提升C.国际化经营D.多元化发展

2.中国一重生产的核电装备包括（）

A.反应堆压力容器B.蒸汽发生器C.主泵D.核燃料组件

3.中国一重的大型铸锻件可应用于（）

A.电力行业B.冶金行业C.船舶行业D.航空航天行业

4.中国一重的企业文化包括（）

A.企业使命B.企业愿景C.企业价值观D.企业精神

5.中国一重的国际化业务涉及（）

A.产品出口B.技术合作C.工程总承包D.海外投资

6.中国一重的创新成果有（）

A.多项国家专利B.行业标准制定C.国家级科技奖项D.高端人才培养

7.中国一重的质量管控体系涵盖（）

A.设计环节B.采购环节C.生产环节D.售后服务环节

8.中国一重与哪些企业有合作关系（）

A.国内大型能源企业B.国际知名装备制造商C.科研院校D.金融机构

9.中国一重的人才发展策略包括（）

A.引进高端人才B.培养内部人才C.建立激励机制D.开展国际交流

10.中国一重的环保举措有（）

A.节能减排B.废弃物处理C.绿色制造D.生态修复

判断题（每题2分，共10题）

1.中国一重是一家民营企业。（）

2.中国一重主要生产轻工业产品。（）

3.中国一重的企业使命是为国家和社会创造价值。（）

4.中国一重的产品只面向国内市场。（）

5.中国一重不重视技术创新。（）

6.中国一重的质量控制体系较为完善。（）

7.中国一重没有开展国际化业务。（）

8.中国一重的企业文化对企业发展没有作用。（）

9.中国一重的人才队伍建设比较滞后。（）

10.中国一重不关注环保问题。（）

简答题（每题5分，共4题）

1.简述中国一重的主要业务。

2.中国一重的企业精神有什么内涵？

3.中国一重如何进行质量管控？

4.中国一重开展国际化业务有什么意义？

讨论题（每题5分，共4题）

1.讨论中国一重创新驱动发展的重要性。

2.谈谈中国一重企业文化对员工的激励作用。

3.分析中国一重面临的市场竞争挑战及应对策略。

4.探讨中国一重未来在绿色发展方面的方向。

答案

单项选择题

1.C

2.B

3.D

4.B

5.A

6.D

7.C

8.D

9.A

10.D

多项选择题

1.ABCD

2.ABC

3.ABCD

4.ABCD

5.ABCD

6.ABC

7.ABCD

8.ABCD

9.ABCD

10.ABC

判断题

1.×

2.×

3.√

4.×

5.×

6.√

7.×

8.×

9.×

10.×

简答题

1.主要业务有核电装备、重型压力容器、大型铸锻件等，涵盖能源、冶金、船舶等多行业装备制造。

2.忠诚执着体现对国家和企业的坚守，务实创新强调踏实做事与开拓创新，敢为人先展现勇于突破的精神。

3.从设计、采购、生产到售后服务各环节都有管控，制定标准、严格检验，保障产品质量。

4.能拓展