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2026年律师面试秘籍：实务能力考核详解
一、案例分析题（共5题，每题10分，总分50分）
注：以下案例均基于当前中国法律实务热点，考察律师解决实际问题的能力。
1.房地产纠纷案件处理（10分）
案情简介：
A公司与B开发商签订《商品房买卖合同》，约定购买某市某区一处房产，总价1000万元，首付款300万元，余款通过银行按揭支付。合同约定开发商应于2024年12月31日前交付房屋。但开发商因资金链断裂，仅完成主体工程，且未取得房产预售许可证，迟迟无法交付。A公司催告无果后，起诉开发商要求解除合同、返还已付购房款并赔偿损失。
问题：
（1）A公司应如何主张权利？主要法律依据是什么？
（2）如开发商提出“分期交付”或“以房抵债”方案，A公司应如何回应？
（3）若案件进入诉讼，A公司可能面临哪些抗辩理由？如何准备反驳？
2.企业劳动争议调解仲裁实务（10分）
案情简介：
C公司因经营困难，决定裁员20人，其中包括5名怀孕女职工和2名与公司签订无固定期限劳动合同的员工。裁员过程中，员工D以公司未履行提前30日书面通知义务为由，申请劳动仲裁，要求支付违法解除劳动合同赔偿金。
问题：
（1）C公司在此次裁员中存在哪些法律风险？应如何补救？
（2）若仲裁裁决C公司败诉，D可申请哪些救济措施？
（3）作为律师，如何帮助C公司与D达成和解？
3.知识产权侵权纠纷处理（10分）
案情简介：
D公司开发一款手机游戏，发现E公司未经授权，复制其核心代码和美术元素，并以“微创新”名义上线运营，导致D公司市场份额下降。D公司委托律师调查取证，发现E公司已申请相关专利，但与D公司核心技术存在实质性差异。
问题：
（1）D公司可提起哪些法律诉讼？主要证据应如何固定？
（2）如E公司提出“合理使用”抗辩，D公司如何反驳？
（3）若双方达成庭外和解，律师应如何拟定和解协议要点？
4.公司法实务：股东纠纷与公司治理（10分）
案情简介：
F公司由甲、乙、丙三人设立，其中甲持股60%，乙、丙各持股20%。2025年初，乙、丙以甲未按章程履行出资义务为由，请求法院判令甲补足出资并承担违约责任。甲则辩称公司经营亏损，出资已用于弥补亏损。
问题：
（1）乙、丙的诉讼请求是否成立？甲可能提出哪些抗辩？
（2）若法院支持乙、丙，甲可采取哪些救济措施？
（3）作为公司法律顾问，如何完善F公司章程以预防类似纠纷？
5.涉外合同纠纷处理（10分）
案情简介：
G公司（中国）与H公司（美国）签订一份技术引进合同，约定H公司向G公司提供某项专利技术，费用500万美元，支付方式为分阶段付款。合同约定争议解决方式为“提交国际商会仲裁”。但H公司交付的技术存在严重缺陷，G公司要求退货并赔偿，H公司则称技术符合合同约定。
问题：
（1）G公司应如何主张权利？主要法律依据是什么？
（2）如双方进入仲裁程序，G公司应如何准备仲裁庭的质证和辩论？
（3）若仲裁裁决对G公司不利，可申请哪些救济？
二、法律文书写作题（共3题，每题15分，总分45分）
注：以下文书均要求符合实务规范，体现法律逻辑与专业性。
1.民事起诉状（15分）
要求：
根据以下案情，撰写一份民事起诉状：
案情简介：
I公司为某电商平台商家，于2025年3月销售一批服装，因质量问题被消费者J投诉。平台先行赔付J1000元，但I公司认为平台认定标准过高，拒绝承担超出部分。J遂起诉I公司要求赔偿3000元。
要求：
（1）明确诉讼请求、事实与理由、证据清单。
（2）格式需符合《民事诉讼法》规定。
2.法律意见书（15分）
要求：
某投资公司拟收购J公司股权，但发现J公司存在以下问题：
（1）未按章程履行分红义务；
（2）关联交易金额较大，但未披露；
（3）部分高管涉嫌违规操作。
要求：
撰写一份法律意见书，分析收购风险并提出解决方案。
3.和解协议草案（15分）
要求：
根据以下案情，起草一份和解协议草案：
案情简介：
K公司因环境污染被L环保组织起诉，要求赔偿500万元。K公司承认部分责任，但认为赔偿金额过高，愿意协商解决。L组织提出以下条件：
（1）K公司支付赔偿款300万元；
（2）承诺3年内不再排放超标污染物；
（3）公开道歉。
要求：
（1）明确协议主体、争议事项、解决方案、违约责任。
（2）格式需符合合同法规范。
三、实务操作题（共2题，每题25分，总分50分）
注：以下题目考察律师实务操作能力，包括证据收集、庭审策略等。
1.证据收集与固定策略（25分）
案情简介：
M公司指控N公司侵犯其商标权，但仅提供产品销售记录，缺乏直接证据。律师需调查以下事实：
（1）N公司是否实际使用涉案商标；
（2）N公司是否通过虚假宣传引流；
（3）是否存在市场混淆行为。
问题：
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