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- 2026-01-15 发布于湖北
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实习单位
实习单位管理制度
一、实习单位管理制度的建立背景与必要性
随着高等教育规模的不断扩大和校企合作模式的深入推进,大学生实习已成为人才培养体系中不可或缺的环节。然而,在实习过程中,部分单位存在管理不规范、权益保障缺失甚至侵害学生利益的现象,如超时工作未补偿、安全防护不足、随意终止实习协议等。此类问题不仅影响学生的实践效果与身心健康,也损害了高校与企业之间的信任基础。因此,建立实习单位管理制度,通过对实习单位行为进行规范化约束与监督,成为保障学生权益、提升实习质量的重要机制。该制度通过明确违规行为的认定标准、程序规范与处置措施,能够有效遏制实习市场中的乱象,促进实习生态的良性发展。
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