2025年基层党建培训材料.pptxVIP

第一章新时代基层党建的挑战与机遇第二章基层党组织政治功能的强化路径第三章基层党组织服务功能的创新实践第四章基层党组织组织力的科学提升路径第五章基层党组织创新能力的培育机制第六章基层党组织建设质量保障体系

01第一章新时代基层党建的挑战与机遇

新时代基层党建的紧迫性在全面建设社会主义现代化国家的新征程中，基层党建的重要性愈发凸显。党的二十大报告明确指出，‘坚持大抓基层的鲜明导向，抓党建促乡村振兴’，为新时代基层党建指明了方向。然而，当前基层党建仍面临诸多挑战。例如，某省调研显示，30%的农村党支部活动次数不足每月一次，党员参与率仅为65%。这一现状与党的二十大提出的‘增强党组织政治功能和组织功能’要求形成差距。数据对比显示，2023年，先进基层党组织贡献了60%的基层治理创新成果，而后进支部仅占15%，显示资源分配不均问题严重。某社区因党支部对电动自行车管理缺位，导致火灾事故频发，最终被列为‘红色预警’单位，这一案例凸显了基层党建‘最后一公里’的失效风险。从组织建设角度看，某市2023年流失的基层党务工作者中，35岁以下占比达58%，而同期党员老龄化率上升12%，导致‘青黄不接’现象加剧。在数字化建设方面，某市对30个支部的随机抽查显示，仅12%支部能提出‘党建+’融合项目，同期，某县党建工作创新案例数量仅占全省的8%，存在明显‘短板’。从服务功能看，某市‘我为群众办实事’台账显示，2023年收集的3.2万个诉求中，因支部服务能力不足未解决的占比达43%，典型问题包括某社区党支部对独居老人上门服务频率不足每周一次，某村党支部对退役军人就业帮扶率仅为18%（低于全省平均水平）。

基层党建面临的核心挑战组织力衰减数字化鸿沟内容供给不足组织力衰减是基层党建面临的首要挑战。某市巡察发现，12%的党支部存在‘重业务轻党建’倾向，如某街道城管中队党支部连续6个月未召开政治生活会，导致队伍凝聚力下降40%。从数据上看，某市2023年流失的基层党务工作者中，35岁以下占比达58%，而同期党员老龄化率上升12%，导致‘青黄不接’现象加剧。数字化鸿沟是基层党建面临的另一重要挑战。某市对30个支部的随机抽查显示，仅12%支部能提出‘党建+’融合项目，同期，某县党建工作创新案例数量仅占全省的8%，存在明显‘短板’。在数字化建设方面，某市对30个支部的随机抽查显示，仅12%支部能提出‘党建+’融合项目，同期，某县党建工作创新案例数量仅占全省的8%，存在明显‘短板’。内容供给不足是基层党建面临的另一重要挑战。某市‘我为群众办实事’台账显示，2023年收集的3.2万个诉求中，因支部服务能力不足未解决的占比达43%，典型问题包括某社区党支部对独居老人上门服务频率不足每周一次，某村党支部对退役军人就业帮扶率仅为18%（低于全省平均水平）。

先进基层党组织的实践路径标准化建设某街道推行‘五统一’制度（统一活动场所、统一培训教材、统一考核标准），使支部活动规范率提升至92%。标准化建设是提升基层党建质量的重要基础。精细化服务某社区建立‘党员积分银行’，将政策宣传、环境整治等志愿行为量化为积分，兑换生活物资，参与率从45%增至78%。精细化服务是提升基层党建服务质量的重要手段。智慧化建设某省开发区搭建‘云上党支部’，实现远程组织生活、智能派单功能，使问题解决周期缩短60%。智慧化建设是提升基层党建效率的重要途径。

强化政治功能的实施策略班子建设党员教育组织生活加强支部班子建设，提升班子成员的政治素质和业务能力。建立健全支部书记述职评议考核制度，强化责任落实。定期开展支部书记培训，提升其领导力和执行力。加强党员思想政治教育，提升党员的政治觉悟和理论水平。开展党员教育培训，提升党员的专业技能和业务能力。建立党员教育管理长效机制，确保党员教育管理的规范化、制度化。严格落实‘三会一课’制度，增强组织生活的吸引力和实效性。创新组织生活形式，增强组织生活的趣味性和互动性。加强对组织生活的监督检查，确保组织生活的质量和效果。

02第二章基层党组织政治功能的强化路径

基层党组织政治功能的强化路径基层党组织政治功能的强化路径是提升基层党建质量的重要保障。基层党组织的政治功能主要体现在以下几个方面：一是方向引领，即通过加强政治理论学习，确保党组织在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。二是组织动员，即通过加强组织建设，提升党组织的凝聚力和战斗力。三是监督保障，即通过加强党内监督，确保党组织的纯洁性和先进性。四是创新引领，即通过加强创新实践，推动党组织不断创新发展。基层党组织的政治功能是党组织发挥领导核心作用的重要基础，也是提升基层党建质量的重要保障。

基层党组织政治功能的强化路径加强政治理论学习通过加强政治理论学习，提升党员的政治觉悟和理论水平，确保党组织在思想上政治上