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某市住建局人员奖惩实施准则
某市住建局人员奖惩实施准则
一、总则
为规范本局人员管理，激励先进，鞭策后进，营造风清气正的工作环境，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》等法律法规，结合本局实际，制定本准则。
本准则适用于本局所有在职人员，包括领导干部、专业技术人员和行政管理人员。
本局人员在工作中应当遵守国家法律法规和单位规章制度，坚持集体领导、分工负责原则，注重工作实效，服务社会发展。
本准则中的“奖励”是指对在工作中表现突出、成绩显著的人员给予表彰和物质奖励；“惩处”是指对违反法律法规和单位规章制度的行为给予相应的处理。
二、奖励条件与方式
本局人员获得奖励应当符合
人力资源管理师持证人
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