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2026年息县辅警招聘考试备考题库

第一部分单选题(60题)

1、事业单位工作人员张某连续两年年度考核不合格，事业单位应提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。

A.7

B.15

C.30

D.60

【答案】：C

2、（）的职能是重大的行政管理问题进行决策，并指挥督导决策实施。它统筹全局，是行政组织的中枢，提高行政管理效率的关键。

A.执行机构

B.监督机构

C.领导机构

D.信息机构

【答案】：C

3、领导替代理论适用的前提条件不包括（）。

A.下属受过专业培训，拥有丰富的工作经验和实践能力

B.任务本身比较简单，下属能很快掌握基本技能

C.组织具备完备详细的规章制度

D.领导者拥有较高的业务知识和能力水平

【答案】：D

4、关于货币政策和财政政策，以下说法错误的是（）。

A.贷款利率的调整属于货币政策

B.货币政策由国家财政部门制定

C.在经济过热时，应采取紧缩性的财政政策和货币政策

D.发行国债属于财政政策

【答案】：B

5、双因素理论是赫茨伯格通过考察研究对象工作满意感与生产率的关系，指出影响员工对其工作感情的各种因素，包括激励因素和保健因素。其中，激励因素是指能使员工感到满意的因素。下列不属于激励因素的是（）。

A.工作内容

B.社会认可度

C.工作成就

D.薪酬待遇

【答案】：D

6、不属于明代四大奇书的是（）。

A.三国演义

B.红楼梦

C.西游记

D.水浒传

【答案】：B

7、我国《刑法》第三条规定：“法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑，法律没有明文规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。”该条规定体现了（）。

A.罪责刑相适应原则

B.平等原则

C.罪刑法定原则

D.刑罚兼抑原则

【答案】：C

8、组织机构的设置和安排可谓是一个组织的骨骼，直接影响和决定一个组织的运行方式和运行效果，因此，要具体问题具体分析，设置合理。设置需要满足许多条件。其中“保证人有事做，事有人做”体现的条件是（）。

A.各个组织人员之间按比例配制

B.员工的任务与组织相平衡

C.适应环境具有弹性

D.不同岗位的职权相匹配

【答案】：B

9、湖南省位于我国中部、长江中游，因大部分区域处于（）以南而得名“湖南”。

A.太湖

B.巢湖

C.洞庭湖

D.鄱阳湖

【答案】：C

10、下列不属于我国政府社会公共服务职能的一项是（）。

A.实行市场监管

B.促进社会化服务体系建立

C.调节社会分配和组织社会保障

D.保护生态环境和自然资源

【答案】：A

11、下列对于请求人民法院撤销婚姻的说法不正确的是（）。

A.因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻

B.一方患有重大疾病不如实告知另一方的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻

C.一方欠有巨额债务不如实告知另一方的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻

D.被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出

【答案】：C

12、五四运动是1919年5月4日发生在北京的一场以青年学生为主，广大群众、市民、工商人士等中下阶层共同参与的，通过示威游行、请愿、罢工、暴力对抗政府等多种形式进行的爱国运动，其导火索是（）。

A.戊戌变法的失败

B.洋务运动的失败

C.袁世凯复辟

D.巴黎和会外交的失败

【答案】：D

13、事业单位与受聘人员建立聘用关系应当依法订立聘用合同。聘用合同的类型包括（）。

A.短期合同、中期合同、长期合同、项目合同

B.短期合同、中期合同、永久合同、项目合同

C.岗位合同、短期合同、中期合同、长期合同

D.岗位合同、短期合同、中期合同、永久合同

岗位合同、短期合同、中期合同、项目合同

【答案】：A

14、职位界定的前提和基础是（）。

A.职能分析

B.部门设计

C.决策系统设计

D.组织行为规范设计

【答案】：A

15、下列哪个不属于公文表达的主要方式（）。

A.说明

B.议论

C.叙述

D.抒情

【答案】：D

16、在成本论中，将成本分为机会成本、会计成本、显性成本和隐性成本，下列表示机会成本的是（）。

A.厂商雇佣李某，每月支付李某工资3000元

B.厂商从市场上购买原材料，支付价款10万元

C.厂商运用自己所拥有的原料可生产一辆货车或一辆小型客车，厂商选择生产货车，放弃生产价值10万元的小型客车

D.厂商从银行贷款10万元，需每月支付利息1000元

【答案】：C

17、乡村振兴需要繁荣发展乡村文化，以下做法不正确的是（）。

A.开展形式多样的节日民俗活动

B.支持农业农村农民题材文艺创作

C.积极推动智慧广电乡村建设

D.鼓励大操