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2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在（）场景下，涉密人员应优先考虑使用符合国家保密标准的单向导入设备进行数据摆渡，而非通过中间转换存储介质。

A.将非涉密区域的工作文档传输至涉密内网

B.在涉密计算机之间传输非涉密但敏感的内部资料

C.将涉密计算机中的文件打印为纸质文档

D.将个人手机中的照片传输至办公电脑

【答案】：A

2、涉密人员在日常工作中，若发现同事违规在内网计算机上使用非授权U盘，首先应采取的措施是（）。

A.立即向单位保密工作机构报告，同时制止该行为

B.私下提醒同事，要求其删除数据并保证不再犯

C.记录违规情况，待年终考核时统一上报

D.检查该U盘是否存有涉密信息，再决定是否上报

【答案】：A

3、以下关于定密工作的表述，哪一项是错误的？

A.定密责任人应当接受定密培训，熟悉定密程序和法定权限

B.机关、单位负责人可以指定其下级机构负责人担任定密责任人

C.对是否属于国家秘密不明确的事项，应当先行拟定为秘密级，再逐级上报

D.定密工作坚持“谁产生、谁定密”的原则，严禁在非涉密计算机上处理涉密信息

【答案】：C

4、在构建涉密云桌面环境时，为确保满足高密级数据存储要求，必须采用的存储介质与架构是？

A.通用SSD阵列，配合软件层加密

B.经国家保密科技测评中心认证的单向光盘库

C.符合BMB20-2019标准的涉密专用存储服务器，并启用物理隔离与硬件加密

D.分布式对象存储，利用纠删码技术保障数据完整性

【答案】：C

5、在涉密人员脱密期管理中，对于参与重大国防科研项目且掌握核心秘密的人员，其脱密期起算时间的确定，下列说法正确的是（）。

A.自本人提出离职申请之日起计算

B.自涉密岗位变动或终止之日起计算

C.自涉密载体清退手续办理完毕且正式离开涉密岗位之日起计算

D.自单位保密委员会批准其脱密申请之日起计算

【答案】：C

6、针对新型网络攻击手段，如利用供应链漏洞植入的恶意代码，涉密信息系统防护的“纵深防御”体系强调？

A.仅依靠防火墙和杀毒软件即可有效防御

B.重点在于加强网络边界防护，内部网络是安全的

C.构建从硬件固件、操作系统到应用软件的全链条、多层级防护机制

D.一旦发现攻击，立即断开所有外部连接即可解决问题

【答案】：C

7、在针对量子计算技术快速发展的背景下，涉密信息系统防护应优先考虑哪一策略以应对未来潜在的解密威胁？

A.单纯增加传统防火墙的部署数量和带宽

B.全面升级为抗量子密码（PQC）算法或采用量子密钥分发（QKD）技术

C.缩短涉密信息的保密期限，以便及时解密

D.物理隔离所有终端，断开一切网络连接

【答案】：B

8、在对外交流或合作项目中，如果外方人员要求提供某项数据，且该数据未明确标注密级，但包含敏感的内部统计规律，保密管理人员应（）。

A.既然没标密，就直接提供

B.先进行保密审查，判断是否构成‘内部敏感信息’或‘工作秘密’，必要时拒绝提供

C.请示上级领导，由领导口头决定即可

D.对数据进行简单修改后再提供，以掩盖真实情况

【答案】：B

9、根据国家保密局最新发布的《涉密人员保密管理规范》，对于核心涉密人员的脱密期管理，以下哪项描述是准确的？

A.脱密期自其离开涉密岗位之日起计算，一般为3至5年

B.核心涉密人员脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作

C.脱密期满后，原单位无需再对其进行任何保密管理

D.核心涉密人员脱密期内可以因私出国（境），但需报原单位审批

【答案】：B

10、在处理涉及生成式AI辅助生成的涉密文件初稿时，首要的安全控制原则是（）。

A.只要模型部署在单位内网，即可直接用于处理核心涉密文件

B.必须确保输入模型的信息不包含任何涉密内容，输出结果需按涉密载体重新定密

C.可以使用生成式AI进行润色，但关键数据需人工替换为虚构数据

D.仅在生成式AI通过国家保密行政管理部门的专项认证后才可使用

【答案】：B

11、2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》进一步强化了定密责任人的职责，其中明确规定定密责任人应当对（）的合法性、合理性承担终身责任。

A.密级确定

B.保密期限

C.定密依据

D.解密审核

【答案】：C

12、某单位发现一起涉密信息泄露事件，初步判断为内部人员通过手机拍照外传。根据2025年新修订的《泄密事件查处规定》，第一步应立即（）。

A.召开全员大会通报情况，要求自查

B.对涉事人员进行停职审查

C.采取技术阻断措施并报告保密行政管理部门

D.自行开展内部调查，查清后再上报

【答案】：C

13、某涉密单位在进行年度保密自查时，发现一名离岗人员在离职前未