2026年涉密人员考试题库200道（原创题）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在处理涉及（）的敏感数据时，应优先采用“数据动态脱敏”技术，以平衡数据利用与安全防护的需求。

A.国家秘密

B.核心商密

C.重要数据

D.内部敏感信息

【答案】：C

2、某涉密单位工作人员在使用智能办公系统处理文件时，无意中将一份秘密级文件上传至了系统内置的智能文档助手知识库进行格式优化，该助手服务部署在公有云上。这一行为首先触发了哪类违规？

A.违规操作导致涉密存储介质交叉使用

B.违规将涉密信息上传至互联网及其它公共信息网络

C.未按规定配合保密行政管理部门检查

D.擅自扩大涉密信息知悉范围

【答案】：B

3、关于2026年即将全面实施的《涉密人员脱密期管理新规范》，下列说法正确的是？

A.核心涉密人员脱密期一般为3-5年，期间可以因私出国（境），但需报批

B.脱密期自批准离岗、离职之日起计算，期间其持有的涉密载体应当全部清退，但可保留对涉密信息的记忆

C.脱密期内违反保密承诺的，不仅可以追究法律责任，其原定密机关单位还可申请禁止其进入特定区域或从事特定职业

D.脱密期结束后，原单位不再对其任何泄密行为承担管理责任

【答案】：C

4、在构建新时代的保密文化时，强调“（）”的核心理念，旨在将保密要求内化为员工的自觉行为。

A.保密就是保安全、保发展

B.业务谁主管，保密谁负责

C.人人知保密、时时讲保密、处处有保密

D.先保密、后公开

【答案】：C

5、针对涉密人员离岗离职后的保密管理，以下哪项措施符合当前最新的管理要求？

A.脱密期自批准离岗离职之日起计算，期间可保留涉密载体的使用权

B.核心涉密人员的脱密期一般不得少于3年，且需在离岗前签订《保密承诺书》

C.只需在离岗离职时清退所有涉密载体，后续无需再进行监管

D.离岗离职后，其掌握的国家秘密即自动解密，不再受法律约束

【答案】：B

6、在处理涉及（）的涉密事项时，应特别注意2025年新实施的《反间谍安全防范工作规定》中关于技术防范的特殊要求。

A.人工智能算法模型

B.量子通信参数

C.生物特征信息

D.空间技术数据

【答案】：C

7、下列关于定密责任人职责的说法，符合最新定密管理规定的是？

A.定密责任人可以口头授权下属对文件进行定密，事后补办书面手续

B.机关单位负责人对本机关单位的定密工作负总责，但具体事项可全权委托给承办人

C.定密责任人应当在产生国家秘密事项的同时，确定保密期限和知悉范围

D.对于派生国家秘密，定密责任人无需审核，直接依据所派生的原始秘密确定

【答案】：C

8、随着远程办公和移动办公的普及，对于涉密场所的门禁与监控系统，以下哪项技术升级符合最新的‘智能保密’建设趋势？

A.引入基于人脸识别的生物特征门禁，并将特征数据上传至云端服务器进行统一比对

B.部署具备AI行为分析功能的视频监控系统，实时监测是否存在违规拍摄、违规携带设备等异常行为

C.取消物理门禁，完全依赖手机APP扫码进出，以提升通行效率

D.使用具备NFC功能的普通员工卡作为唯一身份验证凭证

【答案】：B

9、关于涉密会议的手机信号干扰与管控，以下做法符合当前最严格的保密管理要求的是：

A.仅在会议室入口处设置手机存放柜，要求参会人员自觉存放。

B.开启会议室内配备的符合国家保密标准的手机信号干扰器（屏蔽器）。

C.安装智能门禁与信号探测系统，仅允许经审批的专用设备（如经过改造的录音设备）在开启飞行模式后进入。

D.在会议室周围铺设金属网格屏蔽层，并由专人使用专业设备实时监测电磁泄漏。

【答案】：D

10、下列关于定密工作的表述，错误的是（）。

A.定密责任人应当接受定密培训，熟悉定密程序和方法

B.机关、单位发现本机关、本单位产生的国家秘密事项已不属于国家秘密的，应当及时解密

C.国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过30年，机密级不超过20年，秘密级不超过10年

D.无法确定密级的信息，应当先按涉密信息管理，待确定后再调整

【答案】：D

11、在涉密信息系统集成业务中，当项目完成后，关于涉密废纸和废弃存储介质的处理，以下哪项操作是绝对禁止的？

A.使用符合国家保密标准的粉碎机进行物理粉碎

B.放入单位内部专用的涉密废纸回收箱集中销毁

C.直接投入普通办公垃圾箱

D.交由具有涉密资质的单位进行统一销毁

【答案】：C

12、在处理涉及生成式人工智能辅助生成的涉密材料时，首要遵循的保密原则是（）。

A.技术优先原则，优先使用AI提升效率，保密审查可后置

B.源头管控原则，严禁将涉密信息输入任何联网或未授权的AI模型

C.结果导向原则，只要AI生成内容不涉密即可使用

D.