2026年涉密人员考试题库200道附参考答案（培优）.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在定密工作中，对尚不明确是否属于国家秘密的事项，应当采取的正确做法是（）。

A.先按国家秘密进行保护，再申请保密行政管理部门鉴定

B.暂时不予定密，待事项明确后再依法处理

C.采取暂时性保密措施，并及时拟定密级、保密期限和知悉范围

D.直接认定为工作秘密，按内部事项管理

【答案】：C

2、根据2025年最新修订的《涉密人员保密管理规定》，核心涉密人员离岗离职时，脱密期的起始时间应如何确定？

A.自办理完离岗离职手续之日起计算

B.自接触、知悉、掌握国家秘密事项的最后一日起计算

C.自单位批准其离岗离职申请之日起计算

D.自签署《离岗离职保密承诺书》之日起计算

【答案】：B

3、在处理涉及“东数西算”工程相关的敏感数据时，若数据需要跨区域传输，必须优先满足的条件是（）。

A.传输速度最大化

B.使用符合国家保密标准的密码设备进行加密保护

C.降低网络带宽成本

D.直接使用公共云存储服务的加密通道

【答案】：B

4、在处理涉及生成式AI辅助处理的涉密文件时，以下哪项操作符合最新的保密管理要求？

A.将涉密文件上传至本地部署的离线AI系统进行内容摘要生成

B.使用经国家保密行政管理部门检测认证的专用AI工具在涉密单机上处理

C.对文件进行去密化处理后，使用互联网上的通用AI工具进行辅助办公

D.通过AI工具对涉密文件进行关键词提取，但需确保数据不落地存储

【答案】：B

5、关于涉密会议和活动的保密管理，下列哪项措施是针对新型移动互联风险（如5G网络切片技术潜在干扰）所必须强化的？

A.仅要求参会人员关闭手机，无需使用手机信号干扰器

B.在会场部署具有屏蔽5G频段能力的全频段阻断干扰系统，并严禁携带任何智能穿戴设备入场

C.允许参会人员使用单位配发的5G工作手机，但需开启飞行模式

D.依靠会议组织者的人工巡查，替代技术防范手段

【答案】：B

6、关于涉密人员脱密期管理，以下说法错误的是（）。

A.核心涉密人员脱密期一般为3-5年

B.脱密期内不得在境外驻华机构或外商独资企业工作

C.脱密期自正式离岗之日起计算

D.脱密期内可以因私出国（境），只需向单位报备即可

【答案】：D

7、关于涉密载体的全生命周期管理，下列哪项销毁行为符合最新的保密管理要求？

A.将不再使用的涉密文件投入单位内部的碎纸机进行销毁

B.委托具备国家秘密载体印制资质的单位进行销毁，并留存销毁记录

C.作为废品出售给物资回收公司以实现资源再利用

D.集中存放在仓库，待积攒到一定数量后统一填埋

【答案】：B

8、某涉密单位在进行年度保密自查时，发现一名离岗（离职）人员在脱密期内，未履行审批手续擅自受聘于境外非政府组织。单位应当立即采取的首要措施是（）。

A.对其原所在部门进行全面整改，开展警示教育

B.向保密行政管理部门和公安机关报告，并配合调查

C.通知该境外组织解除聘用关系

D.在行业内发布通告，禁止其他人员接触该组织

【答案】：B

9、关于2025年启用的《保密工作国家标准（GB/T）》中关于涉密数据销毁的表述，下列说法错误的是？

A.对于固态硬盘（SSD），简单的格式化操作不视为有效销毁

B.涉密数据销毁必须保留不可篡改的销毁记录，包括视频监控数据

C.对于彻底损毁存储介质物理结构（如粉碎），不再要求进行电磁擦除

D.涉密云数据的销毁，需验证云端存储介质的剩余空间是否残留数据

【答案】：C

10、根据最新的数据安全能力建设实施指南，在构建涉密信息系统纵深防御体系时，应优先贯彻的核心原则是（）。

A.边界防护优先，内部默认信任

B.零信任架构，持续动态验证

C.加密全覆盖，算法强度至上

D.物理隔离唯一，逻辑管控为辅

【答案】：B

11、在“数字中国”战略背景下，涉密信息系统集成资质单位在开展（）业务时，需特别关注数据跨境流动的安全评估新要求。

A.为境内机构提供数据存储服务

B.与境外合作方联合研发涉密项目

C.使用国产化服务器部署内部系统

D.通过政务外网传输非涉密敏感数据

【答案】：B

12、在涉密人员因私出国（境）管理中，对于核心涉密人员，除常规审批外，2025年起新增加的管理要求是（）。

A.必须缴纳高额保证金

B.出国前需接受专项安全培训并签署承诺书

C.禁止前往任何发达国家

D.护照由个人保管但需定期报备

【答案】：B

13、在当前数字保密环境下，涉密信息系统集成业务中，采用量子密钥分发（QKD）技术进行密钥管理时，必须严格遵守的首要原则是（）。

A.密钥生成速率最大化原则

B.密钥分发与经典信道物理隔离原则

C.密钥存储集