2026年涉密人员考试题库200道含答案(b卷).docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道含答案(b卷).docx

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2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在涉密数据跨境传输的合规审查中,如果必须向境外提供一般涉密数据,依据最新的数据安全治理要求,首要前提是()。

A.获得数据所有者的口头同意

B.经过国家保密行政管理部门会同有关部门进行的安全评估

C.采用商业通用加密算法(如AES-256)进行传输

D.拆分数据包,通过不同服务商分批传输

【答案】:B

2、在涉密信息系统中,为防范人工智能辅助决策系统带来的新型泄密风险,应优先采取哪项安全策略?

A.完全禁止在涉密环境中使用任何人工智能技术

B.仅允许使用经国家保密行政管理部门检测合格的专用人工智能模型

C.对人工智能系统输出结果进行人工二次审核,确保不包含敏感信息

D.采用数据脱敏技术处理输入数据,确保训练数据不包含国家秘密

【答案】:B

3、在组织涉及‘东数西算’工程相关涉密数据中心的安全检查时,发现某服务器存在未修补的高危漏洞,该漏洞允许远程代码执行。根据最新的风险评估标准,应将其定级为()级风险?

A.一般风险

B.高风险

C.严重风险

D.临界风险

【答案】:C

4、在涉密载体全生命周期管理中,对于需要销毁的涉密纸质文件,采用()是最符合最新保密标准的方法。

A.使用碎纸机进行单次粉碎

B.采用熔浆法或粉碎法,确保碎片尺寸小于4mm×4mm

C.直接投入普通垃圾桶

D.使用普通复印机进行多次复印后丢弃

【答案】:B

5、在处理涉及人工智能生成内容的涉密信息时,首要的安全原则是()。

A.技术优先原则:优先采用最新AI工具提升工作效率

B.源头管控原则:将AI生成内容视同外部输入,严格进行密级鉴定和安全审查

C.结果导向原则:只关注最终输出内容是否涉密,不关注生成过程

D.共享共治原则:鼓励在内部平台共享AI生成的辅助材料以促进协作

【答案】:B

6、涉密人员在参加国际学术会议时,如遇境外人员询问涉密科研项目进展,最恰当的应对方式是?

A.以涉及国家秘密,不便透露为由直接拒绝回答

B.仅公开已公开发表的论文内容,不涉及未公开数据

C.请示单位保密办后,根据批复意见处理

D.提供模糊信息,既不确认也不否认项目存在

【答案】:C

7、关于数字孪生技术在涉密仿真训练中的应用,以下做法符合2026年保密新要求的是:

A.将物理隔离的孪生数据上传至公有云进行算力扩容

B.使用经国家保密部门测评认证的专用数字孪生平台,数据不出域

C.采用商业通用数字孪生软件,通过VPN连接进行远程访问

D.孪生模型可包含敏感拓扑结构,但需加密存储

【答案】:B

8、在涉密人员离岗离职管理中,实行的“脱密期管理”旨在确保国家秘密的安全。以下关于脱密期的描述,错误的是?

A.脱密期自相关人员批准离岗离职之日起计算

B.核心涉密人员的脱密期通常为3年至5年

C.在脱密期内,可以在外商投资企业担任顾问职务

D.脱密期内,未经批准不得擅自出境

【答案】:C

9、针对当前数字化转型背景下的保密工作,以下哪项属于“非传统安全”领域的重点防范内容?

A.纸质文件的丢失

B.办公自动化设备的维修

C.供应链中的软件后门植入

D.涉密会议的手机管理

【答案】:C

10、针对量子计算等颠覆性技术快速发展带来的潜在风险,2025年以来,我国在涉密信息系统防护中重点强调的前瞻性策略是()。

A.全面更换所有硬件设备,采用进口量子加密芯片

B.维持现有密码体系,仅加强物理隔离

C.推进抗量子密码(PQC)算法迁移与应用试点

D.依赖软件升级,无需调整底层架构

【答案】:C

11、在涉密移动存储设备管理中,针对2025年出现的‘USBType-C接口高速隐蔽传输’风险,最有效的技术防范手段是:

A.全面禁用所有USB接口,改用蓝牙传输

B.安装主机防护软件并配置Type-C接口白名单策略

C.采用专用涉密U盘,内置硬件级写保护开关和端口熔断机制

D.在BIOS层面禁用USB3.0及以上高速传输协议

【答案】:C

12、在处理涉密载体时,以下哪项操作符合国家秘密载体管理的最新规定?

A.将涉密计算机连接到互联网进行病毒库更新

B.使用普通U盘复制少量涉密文件以便在非涉密计算机上处理

C.涉密载体的收发、传递和外出携带,应当指定人员负责或采取安全措施

D.将不再使用的涉密载体自行销毁

【答案】:C

13、在构建新时代的保密文化时,强调“()”的核心理念,旨在将保密要求内化为员工的自觉行为。

A.保密就是保安全、保发展

B.业务谁主管,保密谁负责

C.人人知保密、时时讲保密、处处有保密

D.先保密、后公开

【答案】:C

14、关于涉密人员离岗离职的保密管理,

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