2026年涉密人员考试题库200道及参考答案【培优】.docxVIP

2026年涉密人员考试题库200道

第一部分单选题(200题)

1、在定密工作中，依据《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》及2026年即将实施的《数据分类分级指引》，对于一项包含‘我国新一代高超声速风洞试验核心参数’的数据，其密级确定的核心依据是？

A.该数据的产生时间是否在法定保密期限内

B.该数据一旦泄露，对国家安全和利益造成的损害程度

C.该数据是否属于《国家秘密及其密级具体范围的规定》中明确列举的项目

D.该数据的数字化程度及存储介质类型

【答案】：B

2、在涉密人员脱密期管理中，针对掌握绝密级国家秘密的人员，其脱密期的最短时限要求是多少？

A.不少于6个月

B.不少于1年

C.不少于2年

D.不少于3年

【答案】：D

3、关于2026年拟推广的“涉密人员保密信用积分管理制度”，下列说法错误的是？

A.积分将作为涉密人员岗位调整、评优评先的重要依据

B.积分由单位保密办根据日常表现和违规情况统一评定

C.积分低于阈值者将被强制调离涉密岗位并重新进行保密培训

D.积分可累积用于兑换单位提供的保密学习资源

【答案】：D

4、某单位发生涉密文件丢失事件，在初步调查确认无法找回后，应当立即采取的首要行动是（）。

A.封锁现场，抓捕嫌疑人

B.报告保密行政管理部门和公安机关，同时启动应急预案

C.立即通知所有涉密人员进行内部自查

D.对外发布声明，澄清事实

【答案】：B

5、随着量子计算技术的快速发展，针对核心涉密信息系统的防护，以下哪项措施符合国家保密标准关于应对“后量子密码（PQC）”迁移的最新技术导向？

A.全面停用现有的RSA算法，立即升级所有终端至抗量子攻击的加密卡

B.构建“一次一密”的量子密钥分发（QKD）网络，替代所有传统加密链路

C.实施密码应用的“敏捷架构”，预留接口以便未来平滑过渡至抗量子算法

D.增加现有对称密钥长度至512位，以抵御量子计算机的破解能力

【答案】：C

6、根据2025年新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》及其实施条例，下列哪项关于涉密人员离岗离职管理的表述是正确的？

A.涉密人员离岗离职保密承诺书的最短签订期限为3年

B.核心涉密人员离岗离职后，其所在单位应在15个工作日内完成脱密期管理措施移交

C.涉密人员脱密期结束后，其知悉的国家秘密即自动解除保密义务

D.涉密人员离岗离职时，只需清退所有涉密载体，无需进行保密提醒谈话

【答案】：B

7、在处理涉密载体时，以下哪项操作符合国家秘密载体管理的最新规定？

A.将涉密计算机连接到互联网进行病毒库更新

B.使用普通U盘复制少量涉密文件以便在非涉密计算机上处理

C.涉密载体的收发、传递和外出携带，应当指定人员负责或采取安全措施

D.将不再使用的涉密载体自行销毁

【答案】：C

8、在处理涉密载体时，若发现载体密封（）或存在异常痕迹，应立即停止操作并按规定程序报告。这是防范（）风险的关键措施。

A.完好；泄密

B.破损；丢失

C.完好；丢失

D.破损；泄密

【答案】：D

9、在当前强调数据安全与信息共享并重的背景下，处理含有敏感数据的内部报告时，正确的做法是（）。

A.为提升协作效率，上传至公共云盘并生成分享链接发送给同事

B.先对报告中涉及的核心数据进行去标识化处理，再通过内部加密系统传输

C.通过即时通讯软件（如微信、钉钉）直接发送文件，因其有加密传输

D.打印成纸质文件，通过单位内部交换箱传递

【答案】：B

10、根据2025年新修订的《涉密人员脱密期管理指导意见》，核心涉密人员脱密期的最短期限要求是（）。

A.不少于6个月

B.不少于1年

C.不少于2年

D.不少于3年

【答案】：D

11、随着量子计算技术的快速发展，2025年国家保密部门提出了（）的战略应对措施，以下哪项是其核心内容？

A.全面升级现有经典加密算法为AES-512

B.加速推进抗量子密码（PQC）算法的迁移与应用

C.完全切断涉密网络与外部的一切物理连接

D.将所有核心涉密信息转为纸质档案管理

【答案】：B

12、在涉密会议管理中，针对使用无线投屏设备的最新管控要求，以下做法正确的是？

A.经单位保密委员会批准后，可使用经检测的国产无线投屏设备

B.禁止使用任何无线投屏设备，必须使用有线连接

C.可使用蓝牙投屏，但需关闭设备联网功能

D.无线投屏仅限传输非涉密内容，涉密内容仍需有线

【答案】：B

13、在处理涉及人工智能生成内容的涉密信息时，以下哪项操作最符合当前保密工作新要求？

A.允许使用未经过安全审查的AI工具处理涉密文本摘要

B.将涉密数据输入AI模型进行训练以提升工作效率

C.在物理隔离的专用设备上，经