江苏省常熟中学2026年公开招聘奥林匹克竞赛辅导教师备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.27万字
  • 约 49页
  • 2026-01-16 发布于河南
  • 举报

江苏省常熟中学2026年公开招聘奥林匹克竞赛辅导教师备考题库及一套参考答案详解.docx

江苏省常熟中学2026年公开招聘奥林匹克竞赛辅导教师备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在社会再生产过程中,既是重要环节又是最终环节的是()。

A.购买

B.支付

C.消费

D.分配

【答案】:C

【解析】社会再生产过程包括生产、分配、交换、消费四个相互联系的环节。生产是起决定作用的环节;分配和交换是连接生产与消费的桥梁和纽带,对生产和消费有着重要的影响;消费是物质资料生产总过程的最终目的和动力,同时也是社会再生产过程中的重要环节。购买和支付都属于交换环节的具体行为,并非社会再生产过程中的最终环节。而分配主要是解决如何将生产出来的产品分归社会成员的问题,也不是最终环节。所以既是社会再生产过程中的重要环节也是最终环节的是消费。

2、“赏不可不平,罚不可不均”,这句话强调管理者、统治者需赏罚严明,善于运用奖赏和惩罚两种手段,以实现鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目标。从管理学角度看,这里所强调的内容是()。

A.“木桶原理”

B.公平原则

C.激励效应

D.平等原则

【答案】:C

【解析】题目强调管理者、统治者要赏罚严明,通过赏罚手段达到鼓励先进、鞭策后进、提高绩效的目的,关键在于“赏不可不平,罚不可不均”,即强调公平。“木桶原理”是指一个木桶能盛多少水取决于最短的木板,与赏罚公平无关;激励效应主要强调激励带来的效果,重点在激励的作用而非公平性;平等原则侧重于在各方面具有同等的地位或待遇,与赏罚所强调的公平有区别。所以所强调的内容是公平原则。

3、依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,职工退休后按月领取基本养老金,需个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满()。

A.10年

B.15年

C.18年

D.20年

【答案】:B

【解析】按照国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定,职工退休后按月领取基本养老金,需个人缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年。所以符合要求的是15年这一选项。

4、根据我国现行《宪法》,下列说法错误的是()。

A.人民代表大会制度是中华人民共和国的根本制度

B.人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会

C.中华人民共和国的武装力量属于人民

D.国家保护城乡集团经济组织的合法的权利和利益,鼓励、指导和帮助集体经济的发展

【答案】:A

【解析】人民代表大会制度是我国的根本政治制度,社会主义制度才是中华人民共和国的根本制度。人民行使国家权力的机关是全国人民代表大会和地方各级人民代表大会,这符合我国宪法规定,体现了我国人民当家作主的地位和人民代表大会制度的组织形式。中华人民共和国的武装力量属于人民,武装力量的任务是巩固国防,抵抗侵略,保卫祖国,保卫人民的和平劳动。国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益,鼓励、指导和帮助集体经济的发展,这有利于推动集体经济健康发展,促进国民经济的多元化和稳定增长。所以说法错误的表述是“人民代表大会制度是中华人民共和国的根本制度”。

5、某机关向下属机关发文,同意该下属机关启用新的印章,这体现了公文的()。

A.传达、贯彻和执行作用

B.指挥、部署和商洽作用

C.请示、报告和答复作用

D.交流、沟通和凭证作用

【答案】:C

【解析】该题目描述的是上级机关发文给下属机关,对下属机关启用新印章的请示给予同意的答复。传达、贯彻和执行作用主要侧重于上级将政策、指示等向下传达,让下级知晓并执行,而这里并非主要强调传达政策去执行,所以该作用不符合题目情况;指挥、部署和商洽作用,指挥部署通常是上级对工作任务的安排,商洽一般是平级或不相隶属机关之间的协商,本题上级机关只是针对启用印章的请示进行答复,并非指挥部署或商洽行为,所以该作用也不符合;请示、报告和答复作用,这里下属机关有启用新印章的情况可能会进行请示,上级机关发文同意就是对该请示的答复,与题目中上级机关针对下属机关的情况给予回应相契合;交流、沟通和凭证作用,虽然公文本身有这些作用,但本题重点体现的是上级对下级请示的答复,并非强调交流沟通和凭证方面,所以该作用也不合适。因此正确答案体现的是请示、报告和答复作用。

6、管理者应授予与所授职权相等的()。

A.执行责任

B.最终责任

C.阶段责任

D.监管责任

【答案】:A

【解析】在授权过程中,管理者下授职权时,应给予相应的执行责任。所授职权与执行责任需要相等,这样才能让接受职权的人明确自己在执行具体工作任务时的责任范围和程度,确保工作按照要求完成。最终责任通常是管理者保留的,不能完全下授;阶段责任表述不够准确全面,没有突出与职权匹配的核心关系;监管责任更多是对工作过程进行监督的职责,和所授职权相等要求的责任性质不同。所以应选择与所授职权相等的执行责任。

7、家住新疆S县的八旬老人

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档