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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度院长职责聘任与教育信息化建设合同

甲方：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

乙方：____________________________

地址：____________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：________________________

鉴于甲方希望乙方担任院长一职，负责甲方的教育教学管理工作，并共同推进教育信息化建设，双方经友好协商，达成如下协议：

第一条聘任期限

1.本合同自双方签字之日起生效，聘任期限为二零二五年度，即自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

第二条甲方权利与义务

1.甲方应保证乙方在任职期间享有合法的人身安全、工作环境和待遇。

2.甲方应支持乙方开展教育教学管理工作，提供必要的资源和支持。

3.甲方应按照国家规定，按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等报酬。

4.甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、诽谤、威胁等侵害乙方合法权益的行为。

第三条乙方权利与义务

1.乙方应严格遵守国家法律法规，履行院长职责，切实履行教育教学管理工作。

2.乙方应积极推动教育信息化建设，提高教育教学质量。

3.乙方应按时参加甲方组织的各项活动，完成甲方布置的任务。

4.乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的敏感信息。

第四条教育信息化建设

1.乙方应在任职期间，积极推进教育信息化建设，包括但不限于：

（1）制定教育信息化发展规划，明确发展目标、任务和措施；

（2）组织、指导、协调全校教育信息化工作，确保各项工作顺利实施；

（3）加强与上级部门、科研院所、企业等单位的合作，引进先进的教育信息化技术和设备；

（4）提高教师信息化素养，培养一批具有较高信息化水平的教师队伍；

（5）加强学生信息化教育，提高学生信息素养。

2.乙方应确保教育信息化建设项目按时、按质完成，提高教育教学质量。

第五条违约责任

1.若甲方未按时足额支付乙方工资、奖金、津贴等报酬，应承担相应的违约责任。

2.若乙方未履行院长职责，影响教育教学管理工作，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

3.若双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

第六条合同解除

1.本合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。

2.在合同履行期间，如乙方提出辞职，需提前一个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后，本合同解除。

3.如甲方有正当理由，可提前一个月书面通知乙方解除本合同。

第七条其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_____________________

乙方（盖章）：_____________________

签订日期：________________________

甲方代表（签字）：_____________________

乙方代表（签字）：_____________________

附件：

1.教育信息化建设规划

2.教育信息化建设项目清单