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2025年忠县考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

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评分

一、单选题(共10题)

1.在以下哪个选项中，不属于我国公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有犯罪记录

D.具有履行职责的身体条件

2.关于公务员的考核，以下哪个说法是错误的？()

A.公务员考核以职位职责和岗位要求为依据

B.公务员考核实行年度考核制度

C.公务员考核结果分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级

D.公务员考核结果只与年度奖金挂钩

3.公务员的职务晋升应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.逐级晋升，不得越级

C.以工作实绩和群众公认度为依据

D.以上都是

4.公务员培训的主要目的是什么？()

A.提高公务员的学历水平

B.提升公务员的业务能力和工作水平

C.培养公务员的领导能力

D.以上都是

5.以下哪个行为不属于公务员应当履行的义务？()

A.维护国家的安全、荣誉和利益

B.公正执行公务，密切联系群众

C.参加单位组织的娱乐活动

D.严守国家秘密和工作秘密

6.公务员的回避制度主要针对哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.以上都是

7.公务员违反纪律应当受到什么处理？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.以上都是

8.公务员辞职应当符合哪些条件？()

A.经本人申请

B.经任免机关批准

C.不得违反国家规定

D.以上都是

9.公务员申诉控告的途径有哪些？()

A.向上级机关提出

B.向监察机关提出

C.向人大机关提出

D.以上都是

10.关于公务员的录用，以下哪个说法是正确的？()

A.录用公务员应当面向社会，凡具有资格的人员均可报名参加

B.录用公务员可以不进行公开考试

C.录用公务员的考试内容仅限于专业知识

D.录用公务员的面试可以由单位自行组织

二、多选题(共5题)

11.根据《公务员法》，下列哪些情形可以给予公务员奖励？()

A.工作表现突出，有显著成绩和贡献的

B.公开选拔或者竞争上岗表现优秀的

C.在处理突发事件和承担专项任务中表现突出的

D.对国家和社会有突出贡献的

12.公务员晋升职务，应当具备以下哪些条件？()

A.具有拟晋升职务所要求的学历、专业等资格条件

B.担任现职工作年限满规定年限

C.具有良好的工作实绩

D.具有符合职务要求的工作能力和身体条件

13.公务员培训分为哪些类型？()

A.任职培训

B.提高培训

C.基础知识培训

D.专业技能培训

14.公务员的回避制度主要涉及哪些关系？()

A.血缘关系

B.婚姻关系

C.监护关系

D.管理关系

15.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

三、填空题(共5题)

16.公务员法规定，公务员应当履行的义务包括______、______、______、______等。

17.公务员晋升职务，一般应当逐级晋升，特别优秀或者工作特殊需要的，可以______晋升。

18.公务员培训的类型包括______、______、______等，以适应不同层次、不同岗位公务员的能力和素质要求。

19.公务员考核的结果分为______、______、______、______四个等级。

20.公务员的回避制度主要包括______回避、______回避、______回避等。

四、判断题(共5题)

21.公务员的录用考试只包括笔试和面试两个环节。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

23.公务员考核结果仅与年度奖金挂钩。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避制度只涉及血缘关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述《公务员法》规定的公务员的基本条件。

27.试述公务员考核的主要内容。

28.阐述公务员培训的意义。

29.说明公务员回避制度的目的。

30.分析公务员辞职的条件和程序。

2025年忠县考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类