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2025年洛阳市保安员考试真题附答案解析

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》，下列哪种行为不属于扰乱公共秩序的行为？()

A.扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的

B.殴打、伤害他人，扰乱公共秩序的

C.散布谣言，谎报险情、疫情、警情或者以其他方法故意扰乱公共秩序的

D.集合多人进行非法集会、游行、示威的

2.保安员在巡逻中发现有人携带管制刀具，下列做法正确的是？()

A.直接收缴并报警

B.告知对方自行处理

C.强行扣留并报警

D.留下对方联系方式后放行

3.在处理突发事件时，保安员应遵循的原则是？()

A.以暴制暴

B.先发制人

C.防止事态扩大，保护人员安全

D.随意处置

4.保安员在进行安全检查时，对可疑物品的处理原则是？()

A.私自处理

B.随意丢弃

C.报告上级并依法处理

D.留给当事人自行处理

5.保安员在执行任务时，遇到当事人要求提供证据，下列做法正确的是？()

A.拒绝提供

B.随意提供

C.严格按照程序提供

D.忽视当事人要求

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》，下列哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

C.劳动者不能胜任工作的

D.劳动者有严重过错的

7.保安员在执行任务时，下列哪种行为是违反职业道德的？()

A.严格遵守纪律，执行任务

B.爱岗敬业，服务群众

C.保守秘密，廉洁自律

D.贪污受贿，徇私舞弊

8.在遇到火灾时，保安员应首先采取的措施是？()

A.立即拨打火警电话

B.组织人员疏散

C.查找起火原因

D.报告上级领导

9.根据《中华人民共和国道路交通安全法》，下列哪种行为是违法行为？()

A.驾驶机动车在高速公路上超速行驶

B.驾驶机动车在人行横道线礼让行人

C.驾驶机动车在夜间使用远光灯

D.驾驶机动车在规定时间内停车

10.保安员在处理群众投诉时，应遵循的原则是？()

A.拒绝接待

B.粗暴对待

C.耐心倾听，认真记录

D.忽视群众投诉

二、多选题(共5题)

11.以下哪些属于保安服务公司的基本义务？()

A.依法开展保安服务活动

B.保证保安员的合法权益

C.为客户提供安全咨询

D.随时接受公安机关的监督检查

E.未经客户同意，不得泄露客户信息

12.在维护公共秩序方面，保安员应当采取哪些措施？()

A.防止和制止治安案件的发生

B.预防和制止刑事案件的发生

C.协助公安机关处理突发事件

D.保护国家秘密、商业秘密和个人隐私

E.对违法者进行处罚

13.根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下哪些情形下，用人单位不得解除劳动合同？()

A.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期间内的

C.劳动者女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者因工负伤或者患职业病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

E.劳动者连续旷工超过三天的

14.保安员在处理突发事件时，应当注意哪些事项？()

A.保持冷静，判断准确

B.及时报告，协调各方

C.优先保护人员安全

D.采取有效措施控制事态

E.随意使用武力

15.保安员在进行安全检查时，应当检查哪些内容？()

A.人员身份

B.车辆证件

C.物品携带

D.安全设施

E.违禁物品

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国治安管理处罚法》是由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2005年8月28日通过的。

17.保安服务公司根据合同约定，对客户单位的安全进行二十四小时巡逻、守护、门卫、守护、监控、报警、协助处理突发事件等服务。

18.保安员在发现可疑情况时，应当立即报告，并采取措施制止或控制。

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者签订劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致的原则。

20.在紧急情况下，保安员应当首先确保人员安全，并采取有效措施控制事态。

四、判断题(共5题)

21.保安员在执行任务时，可以随意使用武力。()

A.正确B.错误

22.保安员在发现有人携带管制刀具时，可以自行决定是否收缴。()

A.正确B.错