12月人力资源开发与管理题库与答案（附解析）.docx

12月人力资源开发与管理题库与答案（附解析）

一、单选题（共30题，每题1分，共30分）

1.考评者对某一员工的评价受到此前考评对象的考评结果影响，这体现的是（）

A、居中趋势

B、对比效应

C、首因效应

D、晕轮效应

正确答案：B

答案解析：对比效应是指在考评中，考评者对某一员工的评价受到此前考评对象的考评结果影响。晕轮效应是指因个体具有某种特性而推断他人也具有与自己相同特性的社会心理现象。居中趋势是指在考评时，考评者倾向于将被考评者的绩效评估结果集中在中间水平。首因效应是指交往双方形成的第一次印象对今后交往关系的影响。

2.员工培训开发过程中主要是事务性的工作的阶段是

A、培训地点选择