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大邑县紧密型县域医共体王泗镇公立卫生院2025年第二次面向社会公开招聘编外人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是人事管理中的一项基本要素,是“用人行政”的基础。通过它能全面了解工作人员的优缺点,可为识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员以及贯彻按劳分配原则提供可靠依据。
A.录用
B.调动
C.任免
D.考核
【答案】:D
【解析】考核是人事管理中的基本要素和“用人行政”的基础。通过考核能够全面了解工作人员的优劣短长,这对于识别、使用、培训、调动、奖惩工作人员,以及实行按劳分配原则而言,都能提供可靠的依据。录用主要是人员进入组织的初始环节;调动侧重于人员岗位的变动;任免是对人员职务的任命和免除,它们都不能像考核那样全面地了解工作人员并为诸多人事管理环节提供基础依据。所以正确答案是考核。
2、将一个8厘米×8厘米×1厘米的白色长方体木块的外表面涂上黑色颜料,然后将其切成64个棱长1厘米的小正方体,再用这些小正方体堆成棱长4厘米的大正方体,且使黑色的面向外露的面积要尽量大,问大正方体的表面上有多少平方厘米是黑色的()
A.84
B.88
C.92
D.96
【答案】:A
【解析】8×8×1的长方体切成64个小正方体,其中三面黑的8个,两面黑的24个。堆成4×4×4大正方体,让黑面尽量外露,经计算得出大正方体表面黑色面积为84平方厘米。
3、下列关于竞争的特征表现,说法不正确的是()。
A.竞争的主体是经营者
B.竞争的直接目的是追求公共利益
C.竞争总是发生在一定的市场范围内
D.竞争使用的手段应合法合规
【答案】:B
【解析】该题考查对竞争特征表现的理解。竞争在市场经济中具有特定的特征。竞争的主体通常是参与市场活动的经营者,他们在市场中通过各种方式争取优势,所以存在以经营者为主体这一特征表现。竞争总是在一定的市场范围内开展,不同的市场环境和规则会影响竞争的形式和激烈程度,这体现了竞争的范围属性。同时,参与竞争使用的手段必须合法合规,这是维护市场秩序、保障公平竞争的基本要求。然而,竞争的直接目的是追求自身利益的最大化,而非公共利益。因此,关于竞争的特征表现,“竞争的直接目的是追求公共利益”这一说法不正确。
4、需求法则是指商品需求量随其价格上升而下降,随其价格下降而上升的一般规律。然而在生活中,有时会出现东西越贵越有人买的情况。例如,天降大雨时,小贩趁机提高雨伞的销售价格,雨伞却卖得很不错。这表明此时:
A.需求法则不起作用
B.处于卖方市场
C.处于买方市场
D.雨伞的价值上升
【答案】:B
【解析】需求法则表明商品需求量随价格上升而下降,随价格下降而上升。在天降大雨时,小贩提高雨伞销售价格,雨伞却卖得不错。这是因为此时市场上雨伞的供给小于需求。需求法则依然在起作用,只是在特殊情况下如降雨导致对雨伞的紧急需求大增,使得需求曲线发生移动,并非需求法则不起作用。当供给小于需求时,市场处于卖方市场,卖方在交易中处于有利地位,能够通过提高价格来销售商品,这与题干中小贩提高价格且商品卖得不错的情况相符。而买方市场是指供给大于需求,消费者在交易中有更多的选择权和话语权,价格通常会偏低,与本题情况不符。商品的价值由生产该商品的社会必要劳动时间决定,天降大雨并不会改变雨伞生产的社会必要劳动时间,所以雨伞的价值不会上升。综上所述,此时处于卖方市场。
5、小明路过一栋高层住宅时,被从该住宅坠落的玻璃瓶砸成重伤。公安机关逐户调查取证,但无人承认实施了侵权行为。在此情况下,小明要求该高层住宅可能造成侵害的住户共同承担责任。依据相关法律,除能够证明自己不是侵权人的以外,由()。
A.可能加害的建筑物使用人给予赔偿
B.可能加害的建筑物使用人给予补偿
C.建筑物管理人给予赔偿
D.建筑物管理人给予补偿
【答案】:B
【解析】本题考查关于高空抛物致人损害的责任承担问题。根据《中华人民共和国民法典》第一千二百五十四条规定,禁止从建筑物中抛掷物品。从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,由侵权人依法承担侵权责任;经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物使用人给予补偿。可能加害的建筑物使用人补偿后,有权向侵权人追偿。在本题情境中,小明被从高层住宅上坠落的玻璃瓶砸成重伤,经公安机关逐户调查取证无人承认,此时在无法确定具体侵权人的情况下,除能够证明自己不是侵权人的以外,应由可能加害的建筑物使用人给予补偿,而不是赔偿。赔偿一般是基于侵权行为人的过错责任,而此处无法确定具体侵权人,使用人承担的是公平责任,所以用“补偿”更为合适。同时,本题情形并非是建筑物管理人的责任,所以建筑物管理人无需承担赔偿或补偿责任。综上,正确答案是由可能加害的建筑物使用人给予补偿。
6、
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