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西安工业大学2025年专任教师招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公民获得的劳动模范、时代楷模、杰出青年等光荣称号,属于公民的()。
A.名称权
B.声誉权
C.荣誉权
D.名誉权
【答案】:C
【解析】本题考查公民的人身权利相关知识。名称权是指法人、非法人组织依法享有的决定、使用、改变自己的名称,依照法律规定转让名称,并排除他人非法干涉、盗用或冒用的人格权。本题主体是公民,并非法人、非法人组织,所以该内容不符合题意。声誉权并不是法定的人身权利类型。在我国法律体系中,与之相关的主要是名誉权和荣誉权。所以该内容不符合题意。荣誉权是指公民、法人所享有的,因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利。“劳动模范”“时代楷模”“杰出青年”等光荣称号是公民因自身的突出表现而获得的荣誉,属于荣誉权的范畴。所以该内容符合题意。名誉权是人们对于公民或法人的品德、才干、声望、信誉和形象等各方面的综合评价。名誉权侧重于对主体社会评价的保护,而光荣称号是一种特殊的荣誉,与名誉权所涉及的社会评价有所不同。所以该内容不符合题意。综上,公民所获得的“劳动模范”“时代楷模”“杰出青年”等光荣称号,属于公民的荣誉权。
2、我国京剧脸谱色彩的含义丰富,其中红色通常象征忠勇侠义,白色通常象征阴险奸诈,那么黑色一般表示()。
A.忠耿正直
B.刚愎自用
C.大公无私
D.凶暴残忍
【答案】:A
【解析】京剧脸谱色彩丰富且含义明确。红色代表忠勇侠义,白色代表阴险奸诈。其中,黑色意味着忠耿正直。刚愎自用并非其代表含义,而通常用紫色脸谱表现刚愎自用、鲁莽的角色特点。大公无私一般通过银色脸谱代表。凶暴残忍也不是黑色脸谱的含义,黄色脸谱常象征凶狠残暴。所以答案是忠耿正直。
3、下列公文中文种选用不正确的是()。
A.2020年全国教育事业发展统计公报
B.XX市人民政府关于深入开展爱国卫生运动的意见
C.XX省人民政府办公厅关于2020年度政务公开工作考核情况的通报
D.XX省人民政府办公厅关于印发XX省政府购买服务实施办法的决议
【答案】:D
【解析】统计公报适用于公布重大情况、重要统计数据等,全国教育事业发展统计公报使用“公报”文种合理。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法,市人民政府关于深入开展爱国卫生运动提出相关见解和办法,用“意见”文种合适。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况,省人民政府办公厅公布2020年度政务公开工作考核情况,用“通报”文种恰当。决议适用于会议讨论通过的重大决策事项,而印发政府购买服务实施办法并非通过会议讨论通过的重大决策事项,不能用“决议”文种,应使用“通知”,所以选用不正确的是印发政府购买服务实施办法选用“决议”这一项。
4、下列哪一项属于维护社会基本公平的基础,通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”作用()。
A.公共行政
B.公共政策
C.公共服务
D.公共财政
【答案】:C
【解析】公共服务是维护社会基本公平的基础,通常发挥着社会主要矛盾“缓冲器”的作用。公共行政主要是政府对社会事务的管理活动;公共政策是政府等公共部门为实现特定目标而制定的行动方案;公共财政是政府集中一部分社会资源用于履行政府职能和满足社会公共需要的经济活动。所以本题答案是公共服务。
5、亚当斯的公平理论比较的是()。
A.员工对投入、产出的自我知觉
B.员工对投入、产出的客观测量结果
C.其他人员对投入、产出的评价
D.管理人员对员工投入、产出的评价
【答案】:A
【解析】公平理论由亚当斯提出,该理论认为员工倾向于将自己的产出与投入的比率与他人(成为对照者)的产出与投入的比率相比较,来进行公平判断。这里的产出是指员工察觉到从工作或雇主那里获得的报酬,投入是员工所付出的努力或代价,并且员工比较的是对投入、产出的自我知觉,而并非投入、产出的客观测量结果,也不是其他人员对投入、产出的评价或管理人员对员工投入、产出的评价。因为不同人对相同的投入和产出可能会有不同的认知和感受。
6、决定和决议的主要区别是什么()。
A.规范性
B.领导性和指导性
C.生成程序
D.时效性
【答案】:C
【解析】决定和决议都具有规范性、领导性和指导性以及时效性等特点,而它们的主要不同在于生成程序。决议必须经过会议讨论通过,以会议名义发布;决定既可以由会议讨论通过,也可以由领导机关或领导个人作出。
7、某企业原有职工110人,其中技术人员是非技术人员的10倍,今年招聘后,两类人员的人数之比未变,且现有职工中技术人员比非技术人员多153人。问今年新招非技术人员多少名
A.7
B.8
C.9
D.10
【答案】:A
【解析】原有职工110人,技术人员是非技术人员10倍,则原有非技术人员10人、技
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