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衡阳县2025年卫健系统公开招聘专业技术人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、组织具有职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等优点,这是()组织的表现。
A.正式
B.非正式
C.机械式
D.有机式
【答案】:C
【解析】组织呈现出职责界限分明、工作程序精确、职权关系固定等特点,对应的是机械式组织。正式组织强调的是具有明确的目标、结构和制度等,非正式组织侧重于成员间基于情感、兴趣等自发形成的关系,有机式组织具有灵活性、适应性强等特点,与题干描述的特点不相符。所以答案是机械式组织。
2、湖南省被称为“鞭炮之乡”的(),是智能钢模生产基地。
A.长沙市
B.浏阳市
C.湘潭市
D.邵阳市
【答案】:B
【解析】该题应选择被称为湖南省“鞭炮之乡”且是智能钢模生产基地的地区。浏阳市是著名的花炮之乡,同时也是智能钢模生产基地。长沙市是湖南省省会,是重要的经济、文化、交通中心,并非主要的鞭炮和智能钢模生产特色地区。湘潭市是湖湘文化的重要发祥地、中国红色文化的摇篮,有“小南京”“金湘潭”的美誉,并非题干所指地区。邵阳市史称“宝庆”,是一座拥有两千五百多年历史的古城,也不符合题干描述。所以正确答案是浏阳市。
3、关于行政许可,以下说法错误的是()。
A.企业主小李对于某管理部门设定的行政许可不服,但被告知无权进行陈述和申辩
B.因公共利益需要,某局撤回了已生效的行政许可,给市场经营者造成了财产损失,该局应当依法给予补偿
C.某市管理部门认为,对于一些通过市场竞争机制就可以有效调节的公共利益事项,可以不设行政许可
D.某市场监督管理局在细化关于冷冻设备仓库面积的行政许可时,采取听证会的方式听取各界意见,对可能产生的影响进行了评估
【答案】:A
【解析】行政许可中,公民、法人或者其他组织对行政机关实施行政许可,享有陈述权、申辩权。因此,企业主小李对于某管理部门设定的行政许可不服时,有权进行陈述和申辩,若被告知无权进行陈述和申辩,此说法错误。当行政许可所依据的法律、法规、规章修改或者废止,或者准予行政许可所依据的客观情况发生重大变化的,为了公共利益的需要,行政机关可以依法变更或者撤回已经生效的行政许可。由此给公民、法人或者其他组织造成财产损失的,行政机关应当依法给予补偿。所以,因公共利益需要,某局撤回已生效的行政许可给市场经营者造成财产损失,该局依法给予补偿的做法是正确的。通过市场竞争机制能够有效调节的公共利益事项,可以不设行政许可。所以某市管理部门认为对于一些通过市场竞争机制就可以有效调节的公共利益事项不设行政许可,这一观点符合规定,是正确的。起草法律草案、法规草案和省、自治区、直辖市人民政府规章草案,拟设定行政许可的,起草单位应当采取听证会、论证会等形式听取意见,并向制定机关说明设定该行政许可的必要性、对经济和社会可能产生的影响以及听取和采纳意见的情况。某市场监督管理局在细化关于冷冻设备仓库面积的行政许可时,采取听证会的方式听取各界意见并对可能产生的影响进行评估,这种做法是合理合规的。综上,答案所要求的错误说法是企业主被告知无权对行政许可进行陈述和申辩这一情况。
4、历史证明,每一轮经济危机都伴随着一场深刻的技术革命,然后逐渐走出低谷并开始复苏。不得不承认,金融危机让“中国制造”遭遇空前危机,这造成的直接结果是各地区都在抓产业升级。但同时新的问题出现了,在“抓大放小”的惯性思维下,不少人认为,产业升级是大企业的事,与中小企业没有多大干系。显然,这是一种误读。产业升级的核心动力是科技创新,而中小企业是科技创新最为活跃的力量。这段文字主要说明了()。
A.产业升级过程中中国企业面临的新问题
B.产业升级过程中离不开中小企业的参与
C.技术变革是企业渡过金融危机的最好手段
D.产业升级是使“中国制造”渡过金融危机的关键
【答案】:B
【解析】根据题意,从“显然,这是一种误读”能够知道,作者不认同“不少人”所持的“产业升级是大企业的事,与中小企业没有多大干系”这一观点。而且后续着重提到“中小企业是科技创新最为活跃的力量”,由此可见,作者论述的重点在于“产业升级过程中离不开中小企业的参与”。
5、按照管理方格理论,一个既不关注工作,也不关注下属生活与情绪的领导属于()。
A.贫乏型领导
B.俱乐部型领导
C.任务型领导
D.中庸型领导
【答案】:A
【解析】管理方格理论用对工作的关心度和对人的关心度两个维度将领导方式划分为不同类型。既不关心工作、也不关心下属生活和情绪,即对工作和人都表现出极低的关心程度,这种领导类型被称为贫乏型领导。俱乐部型领导更关心员工的需求和人际关系,对工作的关心相对较少;任务型领导高度关注工作任务的完成,而对员工的需求和感受关心不够;中庸型领导对工作和人的关心程度处于中等
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