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沈阳盛京军胜农业发展科技有限公司及所属企业2025年面向社会招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于温度的相关说法有误的是（）。

A.火山熔岩在冷却时凝固是由里向外进行的

B.抛物面形的反射镜聚光可获得较高的温度

C.热敏电阻是应用比较广泛的温度传感器

D.液氮低温冷冻法可用于废轮胎生产精细胶粉

【答案】：A

【解析】本题可对各选项相关说法进行逐一分析。火山熔岩在冷却时，由于外部与周围环境接触，散热更快，所以是由外向里进行凝固的，而不是由里向外进行凝固，该说法有误。抛物面形的反射镜能够将平行光线汇聚到一个焦点上，在焦点处可以集中大量的能量，从而获得较高的温度，这种原理在一些太阳能聚光设备中得到应用，该说法正确。热敏电阻的阻值会随温度的变化而发生显著变化，具有灵敏度高、成本低等优点，在许多需要测量和控制温度的领域，如空调、冰箱等家电设备以及工业生产中的温度监测系统中应用较为广泛，是应用比较广泛的温度传感器，该说法正确。液氮低温冷冻法是利用液氮的低温特性，使废轮胎在低温环境下变脆，然后通过破碎等工艺将其生产成精细胶粉，这种方法能够有效处理废轮胎，同时得到具有一定利用价值的精细胶粉，该说法正确。本题要求选择说法有误的选项，所以答案是关于火山熔岩冷却凝固的相关说法。

2、外部招聘的缺点不包括（）。

A.适应性慢

B.有风险性

C.影响内部员工积极性

D.招聘成本低

【答案】：D

【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后，需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程，所以会有适应性慢的问题；从外部招聘人员，企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面，存在雇佣到不合适人员的风险，也就是有风险性；当企业从外部招聘人员时，内部员工会觉得晋升机会减少，可能会打击他们的工作积极性，影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用，如招聘平台的费用、猎头费用等，招聘成本相对较高，并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。

3、具有参与体内能量代谢、促进生长发育和细胞再生、增进视力功能的维生素是（）。

A.B1

B.B2

C.C

D.D

【答案】：B

【解析】本题可根据各维生素的功能来判断正确选项。具有参与体内能量的代谢，促进生长发育和细胞再生，增进视力功能的维生素是维生素B2。维生素B2又称核黄素，它参与体内生物氧化与能量代谢，与碳水化合物、蛋白质、核酸和脂肪的代谢有关，可提高肌体对蛋白质的利用率，促进生长发育，维护皮肤和细胞膜的完整性，同时也有助于增进视力，减轻眼睛疲劳。维生素B1又称硫胺素，它在体内参与糖代谢过程中α-酮酸的氧化脱羧反应，对神经系统和心脏的正常功能有重要作用，缺乏时可能引起脚气病等。维生素C又称抗坏血酸，具有抗氧化作用，能促进胶原蛋白的合成、促进铁的吸收、参与胆固醇的代谢等，缺乏时可能导致坏血病。维生素D主要功能是促进肠道对钙、磷的吸收，调节钙磷代谢，维持血钙和血磷的水平，从而促进骨骼和牙齿的正常生长和发育，缺乏时儿童可能患佝偻病，成人可能患骨软化症。因此本题的正确结果是维生素B2。

4、小李于2013年10月2日与某软件公司签订劳动合同一份，双方约定如下：合同期限为3年，试用期9个月，试用期工资为3000元人民币（转正后4000）,小李于2013年11月2日到公司上班，下列说法错误的是（）。

A.小李与公司之间于2013年11月2日正式建立劳动关系

B.小李与公司试用期期限和工资的约定不合法

C.在试用期小李可以随时解除与公司之间的劳动关系

D.公司在合同期间无权单方面对小李的工作岗位作出调整

【答案】：C

【解析】小李11月2日上班即建立劳动关系，合同3年试用期超6个月且工资比例不符规定，公司无权擅自调岗。但试用期解除合同需提前3日通知，所以说可随时解除是错误的。

5、“加冠”又名“弱冠”，是指男子（）。

A.十五岁

B.二十岁

C.三十岁

D.四十岁

【答案】：B

【解析】该题考查古代男子年龄称谓的知识。古代男子二十岁行加冠礼，表示已经成年，“加冠”又名“弱冠”，所以“加冠”“弱冠”指男子二十岁。古代男子十五岁称为“束发”，三十岁称为“而立之年”，四十岁称为“不惑之年”。因此该题的正确答案所对应的说法为二十岁。

6、周期性行业是指与国内或国际经济波动相关性较强的行业。下列属于周期性行业的是（）。

A.煤炭行业

B.餐饮行业

C.服装行业

D.电子行业

【答案】：A

【解析】周期性行业是指和国内或国际经济波动相关性较强的行业，经济上升期时，这些行业会随之扩张；经济衰退时，这些行业也会相应低迷。煤炭行业属于典型的周期性行业。煤炭作为重要的能源资源，其需求与宏观经济形势紧密相关。在经济繁荣阶段，工业生产活动活跃，对煤炭