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十五五期间,健立的会计人才评价

一、会计人才评价体系概述

1.评价体系建立的背景和意义

(1)在当前经济全球化、信息化、智能化的大背景下，会计行业面临着前所未有的挑战和机遇。随着我国经济的持续快速发展，会计人才的需求量不断攀升，对会计人才的综合素质和职业能力提出了更高的要求。为了适应这一趋势，建立科学、合理、高效的会计人才评价体系显得尤为重要。据统计，近年来我国会计人才缺口已超过百万，而现有评价体系在评价标准、评价方法、评价结果的应用等方面存在诸多不足，难以满足新时代会计人才发展的需求。

(2)建立会计人才评价体系具有多重意义。首先，有助于提高会计人才的职