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闽江学院2026年海内外优秀人才招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公文写作面对的对象和性质具有特殊性，按照规范性和颁发程序的规范程度、行政约束力的强弱，可将公文划分为规范性公文和非规范性公文。下列不属于规范性公文的是（）。

A.决定

B.提案

C.批复

D.意见

【答案】：B

【解析】规范性公文是指具有法定效力和规范体式的文书，是机关、团体、企事业单位在公务活动中所形成的有法定效力和规范体系的公文，它是进行公务活动的重要工具。决定、批复、意见都属于规范性公文，它们具有明确的发文机关、格式规范、行政约束力较强等特点。而提案一般是政协委员和人大代表针对某一问题提出的建议或意见，主要用于提出议题、反映情况等，不具有规范性公文那种严格的制定程序和普遍的行政约束力，不属于规范性公文。所以答案是提案。

2、某企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩却长期表现不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件，那么该企业最有可能在下列哪项管理职能出现问题。（）

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

【答案】：C

【解析】管理包括计划、组织、领导、控制四大职能。计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划；组织职能是为实现组织目标，对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系；领导职能是管理者利用组织所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程；控制职能是保证组织各部门各环节能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理工作活动。企业拥有世界一流的设备和大批优秀专业人才，但经营业绩长期不佳，职工工作积极性普遍不高，还接连发生管理人员和技术人员辞职事件。这反映出企业缺乏对员工有效的引导和激励，未能激发员工的工作热情，让员工为企业创造更好的业绩，而领导职能的核心就是指挥、影响和激励组织成员。所以该企业最有可能在领导职能上出现问题。

3、日常生活中，人们常说“打个报告上去请领导批示”“你打个报告上来我们研究一下”，这里所说的“报告”实际上指的是（）。

A.报告

B.指示

C.函

D.请示

【答案】：D

【解析】根据题意，“打个报告上去请领导批示”“你打个报告上来我们研究一下”，重点在于要得到领导的批示和进行研究，也就是需要上级给予明确的指示或答复。报告适用于向上级机关汇报工作、反映情况、回复上级机关的询问，通常不需要上级做出答复；指示不属于正式的公文文种；函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项，与题干中向领导汇报并请求批示的语境不符；请示适用于向上级机关请求指示、批准，符合题干中请领导批示和研究的表述。所以这里的“报告”其实就是请示。

4、根据《江西省城市居民最低生活保障办法》的规定，下列关于城市居民在享受最低生活保障待遇期间应当履行的义务，说法错误的是：

A.通过居民委员会向管理审批机关及时报告家庭收入及人员变化情况，接受管理审批机关的核查

B.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者（在校读学生除外），应当积极求职或者接受有关部门介绍的工作

C.在就业年龄内有劳动能力尚未就业者（在校就读学生除外），应当参加其所在的居民委员会组织的公益性社区服务劳动

D.需要延续享受居民最低生活保障特遇的，应当在期限届满的三个月后向居委会提交申请

【答案】：D

【解析】此题目考查对《江西省城市居民最低生活保障办法》中城市居民在享受最低生活保障待遇期间应履行义务的了解。居民在享受最低生活保障待遇期间，有义务及时告知相关部门家庭收入及人员变化情况，并接受核查，这有助于确保保障金准确发放，所以及时报告家庭收入及人员变化并接受核查是合理义务。有劳动能力且未就业者（非在校学生），为了通过自身努力改善生活并减少对保障金的依赖，应当积极求职或接受工作介绍，同时参加所在居民委员会组织的公益性社区服务劳动，这既体现了受助者对社会的回馈，也有助于增强其社会融入感。而对于延续享受居民最低生活保障待遇，应在期限届满前合理时间提交申请，若在期限届满的三个月后才提交申请，可能导致保障中断等问题，不符合规定，所以该项说法错误。

5、美国心理学家马斯洛认为，人的基本需要由低到高分为多个层次，其中最高层次是（）。

A.生理需要

B.自我实现

C.尊重需要

D.社交归属

【答案】：B

【解析】马斯洛提出人的基本需要由低到高分为多个层次，具体为生理需要、安全需要、社交归属需要、尊重需要和自我实现需要。生理需要是最基础的需要，是维持个体生存和种族延续的需要。随着层次的上升，需要的满足更侧重于精神层面。而自我实现需要是最高层次的需要，它是指个体追求实现自我潜能、发挥自己能力，成为自己所期望的人的需要。所以本题选自我实现。

6、当组织所处的环境条件复杂且存在较大不确定性时，应选