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企业社会责任保障书范文5篇

企业社会责任保障书第（1）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于本承诺方（以下简称“承诺方”）对社会责任的重视，为切实履行社会责任，保障社会公共利益，维护社会和谐稳定，根据国家相关法律法规及政策要求，特制定本社会责任保障书，并郑重承诺

一、承诺内容

1.1积极履行环境保护义务。承诺方将严格遵守国家及地方环境保护法律法规，建立健全环境保护管理制度，加大环保投入，采用清洁生产技术，减少污染物排放，努力实现资源节约和环境保护。具体措施包括但不限于：定期开展环境评估，及时整改环境问题；推广使用环保材料和设备；加强废弃物管理，提高资源回收利用率；开展环保宣传教育，提高员工环保意识。

1.2坚持诚信经营，维护市场秩序。承诺方将遵守国家反不正当竞争法、消费者权益保护法等相关法律法规，坚持公平、公正、公开的原则，开展市场经营活动。具体措施包括但不限于：杜绝虚假宣传、商业贿赂等不正当竞争行为；保证产品质量，履行售后服务责任；建立健全投诉处理机制，及时解决消费者诉求；积极参与行业自律，维护市场良好秩序。

1.3保障员工合法权益，促进员工全面发展。承诺方将严格遵守国家劳动法律法规，保障员工的劳动权益。具体措施包括但不限于：提供公平合理的薪酬待遇，建立完善的绩效考核和奖惩制度；保障员工享有法定节假日、带薪休假等休息休假权利；提供安全卫生的工作环境，保障员工生命安全；加强员工培训，提高员工技能水平；建立员工沟通机制，及时知晓员工诉求，解决员工合理关切。

1.4积极参与社会公益事业，回馈社会。承诺方将积极参与社会公益事业，为社会发展贡献力量。具体措施包括但不限于：参与扶贫济困、捐资助学、环境保护等公益活动；支持社区建设，参与社区活动；与当地和社区建立良好的合作关系，共同促进社会发展。

二、实施标准

2.1建立社会责任管理体系。承诺方将建立健全社会责任管理体系，明确社会责任管理机构和职责，制定社会责任管理制度和流程，保证社会责任工作有序开展。

2.2制定社会责任目标。承诺方将根据自身实际情况，制定明确的社会责任目标，并将其纳入年度工作计划，保证社会责任目标的实现。

2.3加强社会责任培训。承诺方将定期开展社会责任培训，提高员工的社会责任意识，保证员工知晓并遵守社会责任相关法律法规和制度。

2.4开展社会责任评估。承诺方将定期开展社会责任评估，对社会责任工作进行全面总结和分析，及时发觉问题并进行改进。

三、监督考核

3.1内部监督。承诺方将设立社会责任监督部门，负责监督社会责任工作的开展情况，及时发觉问题并进行处理。

3.2外部监督。承诺方将积极配合部门、行业协会、社会公众等外部监督，接受社会监督，及时改进社会责任工作。

3.3考核指标。承诺方将建立健全社会责任考核体系，将社会责任工作纳入年度考核内容，__________项指标纳入年度考核，考核结果与员工绩效挂钩。

3.4考核结果应用。承诺方将对社会责任考核结果进行公示，并针对考核中发觉的问题制定改进措施，保证社会责任工作持续改进。

四、生效变更

4.1生效。本社会责任保障书自签订之日起生效，具有法律约束力。

4.2变更。承诺方在履行社会责任过程中，如遇法律法规变化或实际情况变化，可根据实际情况对本社会责任保障书进行修改，但修改内容不得违反国家法律法规和社会公共利益。

承诺人签名：____________________

签订日期：____________________

企业社会责任保障书第（2）篇

承诺方：________________________

接收方：________________________

1.承诺依据

承诺方基于对社会责任的深刻理解和履行义务的坚定决心，依据国家相关法律法规、行业规范及社会普遍价值观，特向接收方作出以下承诺，并接受监督。

2.承诺基础

承诺方认识到自身作为社会成员的责任，应秉持诚信、公平、透明的原则，在经营活动中积极履行对员工、环境、社区及社会的义务。承诺方将社会责任融入企业发展战略，保证经营活动与可持续发展目标相一致。

3.承诺范围

承诺方承诺在以下方面全面履行社会责任：

（1）员工权益保障：依法保障员工合法权益，提供公平合理的薪酬福利，营造安全健康的工作环境，禁止任何形式的歧视与剥削。

（2）环境保护措施：严格遵守环保法规，减少生产过程中的污染排放，推动资源循环利用，积极参与生态保护项目。

（3）社区贡献：支持地方经济发展，参与公益慈善活动，优先采购本地产品，为社区提供就业机会。

（4）供应链管理：监督合作方的社会责任表现，杜绝使用童工、强迫劳动等违法行为，保证供应