安全改进知识评估卷.docxVIP

安全改进知识评估卷

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.安全改进的核心目标是？

A.降低事故报告数量

B.满足所有合规要求

C.持续减少风险，提升整体安全绩效

D.提高安全部门的效率

2.PDCA循环中，代表“检查”阶段的是？

A.Plan

B.Do

C.Check

D.Act

3.在进行安全改进时，识别“未遂事件”或“险肇事故”的主要价值在于？

A.仅作为统计数字

B.揭示潜在的危险源和薄弱环节，防止真正事故的发生

C.作为追究责任的依据

D.提高员工对安全规程的恐惧感

4.以下哪项通常不被视为根本原因分析（RCA）的有效方法？

A.“五个为什么”分析法

B.鱼骨图

C.流程图分析

D.直接将责任归咎于操作人员

5.安全绩效指标（KPIs）在安全改进中的作用主要是？

A.用于惩罚表现不佳的部门或个人

B.监测安全状况，识别改进机会，评估改进效果

C.作为安全会议的主要讨论话题

D.向管理层展示安全工作的繁忙程度

6.某工厂定期组织员工进行安全知识培训和技能演练，这主要有助于提升哪方面的安全能力？

A.风险评估能力

B.安全意识与行为能力

C.根本原因分析能力

D.安全改进项目管理能力

7.根本原因分析的核心目的是？

A.找到事故的责任人

B.确定导致事故发生的直接原因

C.挖掘并解决导致事故发生的深层次、系统性原因

D.编写详细的事故报告

8.“预防为主，防治结合”的安全原则主要体现在安全管理的哪个环节？

A.事故发生后的事故调查

B.安全隐患的排查与治理

C.安全法规的制定与宣传

D.人员安全意识的培养

9.在安全改进项目中，制定改进措施前，进行利益相关方分析主要是为了？

A.确定项目资金来源

B.了解措施实施可能遇到的阻力与支持，确保措施的可接受性和有效性

C.列出所有可能参与项目的人员

D.评估措施的技术可行性

10.持续改进的安全文化特征通常包括？

A.员工积极参与安全隐患报告和改进建议

B.高层管理者对安全改进持被动态度

C.安全绩效被认为是固定不变的

D.对安全问题的讨论仅限于管理层内部

11.以下哪项活动通常不属于安全改进的“检查”（Check）阶段？

A.定期审核安全规程的执行情况

B.收集和分析安全绩效数据

C.评估上一阶段改进措施的效果

D.制定新的安全操作流程

12.使用趋势图分析安全绩效数据，主要目的是什么？

A.比较不同部门的安全表现

B.识别安全状况是正在改善、恶化还是保持稳定

C.确定事故发生的具体时间点

D.为事故责任认定提供依据

13.根据ISO45001标准，组织应建立并保持一个或多个过程，用于监视和测量其安全绩效，并定期评审这些绩效，旨在什么？

A.达到某个预设的安全事故数量目标

B.确保持续符合安全方针并满足合规性要求，以及实现改进机会

C.向外部审核机构展示工作成果

D.减少安全管理部门的工作量

14.在安全改进过程中，鼓励员工提出改进建议体现了哪项原则？

A.严格管控

B.分级负责

C.全员参与

D.经济优先

15.事故调查报告中最关键的部分通常是？

A.事故发生的详细时间线

B.对事故责任者的处理建议

C.对事故原因的深入分析和根本原因的确定

D.事故造成的经济损失统计

二、多项选择题（每题有多个正确答案，请将所有正确选项字母填入括号内，多选、错选、漏选均不得分）

1.安全改进的基本原则通常包括哪些？

A.持续改进

B.预防为主

C.全员参与

D.以人为本

E.经济优先

2.以下哪些方法可以用于识别安全改进的机会？

A.分析事故、事件和未遂事件数据

B.进行安全审核和评估

C.收集员工的安全反馈和建议

D.监控安全绩效指标的变化

E.跟踪竞争对手的安全表现

3.根本原因分析（RCA）常用的工具和方法包括？

A