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安徽省交通控股集团有限公司部分直属单位2026届校园招聘15人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、春节前后，某城市羊肉价格为每千克17元，西红柿价格虽较平时有所上涨，但每千克仅为6元。羊肉价格比西红柿贵的根本原因是（）。

A.羊肉供不应求

B.羊肉营养价值高于西红柿

C.羊肉价值量大

D.羊肉比西红柿的需求量大

【答案】：C

【解析】本题主要考查影响商品价格的根本因素。商品的价格由价值决定，价值是价格的基础，价格是价值的货币表现，在其他条件不变的情况下，商品的价值量越大，价格越高；商品的价值量越小，价格越低。供求关系会影响商品的价格，但不是决定价格的根本因素。商品价格比另一种商品价格贵，根本原因在于其价值量大。羊肉比西红柿贵，是因为生产羊肉所耗费的社会必要劳动时间比生产西红柿多，即羊肉的价值量大。供求关系影响价格，当商品供不应求时，价格上涨。但这只是影响价格的因素，并非根本原因。所以羊肉供不应求以及羊肉比西红柿的需求量大，都不能从根本上解释羊肉比西红柿贵的原因。商品的营养价值是商品的使用价值，使用价值是价值的物质承担者，但使用价值不决定商品的价格，因此羊肉营养价值高于西红柿不是羊肉比西红柿贵的根本原因。综上，羊肉比西红柿贵的根本原因是羊肉价值量大。

2、某企业发生重大安全事故，上级机关对该企业作出处理并将此情况下发到其他企业，应选用的文种是（）。

A.公告

B.通告

C.通知

D.通报

【答案】：D

【解析】该题考查的是不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通常用于国家层面宣布重要信息，此企业重大安全事故处理情况不用公告传达，所以不符合。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。一般是针对特定区域内需要人们知晓并遵守的事务，如交通管制、停水停电通知等，该企业安全事故处理情况不属于需特定范围内遵守事项的通告范畴。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文。主要侧重于要求执行，而此场景重点是对企业安全事故处理情况的传达和警示，并非单纯要求执行，所以不选。通报适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况。上级机关将该企业重大安全事故处理情况下发到其他企业，目的是让其他企业引以为戒，是批评错误并传达重要情况，所以应选用通报。综上所述，应选用的文种是通报。

3、公平是对人格的尊重，能够让一个人释放出最大能量。这句话的意思是（）。

A.公平与效率是对立的

B.公平与效率是互补的

C.效率是公平的物质前提

D.公平是提高效率的保证

【答案】：D

【解析】题目中提到公平能使一个人最大限度地释放能量，这意味着公平能够促进个人积极投入工作，进而提高效率，体现了公平对提高效率的重要作用，说明公平是提高效率的保证。公平与效率并非是对立关系，二者存在着相互促进的一面，并非简单的对立；公平与效率虽然有联系，但“互补”表述不准确，题干强调的是公平对效率的促进作用；而题干重点强调的是公平对效率的作用，并非效率是公平的物质前提。所以正确理解是公平是提高效率的保证。

4、《事业单位工作人员考核暂行规定》规定，以下有关考核的表述不正确的是（）。

A.当年考核被确定为不合格等次的，不发年终奖金

B.考核委员会或考核小组一般由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成

C.考核结果应以书面形式通知被考核人，考核结果如有异议，可以在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核

D.年度考核被确定为优秀等次的人数，一般掌握在本单位工作人员总人数的imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=%2FLh6tiSL4efMtwqcND79JA%3D%3D，最多不超过imgsrc=//f

B.fbstati

C.cn/api/planet/accessories/formulas?latex=cfNnkej4m%2BYAaUwLiNeCeA%3D%3D

【答案】：D

【解析】本题可对每个表述进行分析来判断其正确性。对于考核中当年被确定为不合格等次的情况，按照《事业单位工作人员考核暂行规定》，不发年终奖金，该表述正确。考核委员会或考核小组的组成，通常是由本单位负责人、人事机构和有关部门负责人及工作人员代表组成，这有利于保证考核的全面性和客观性，此表述也是正确的。考核结果以书面形式通知被考核人，并且如果被考核人对考核结果有异议，可在接到考核结果通知之日起十日内向考核组织申请复核，这样的规定保障了被考核人的权益，该表述同样正确。而关于年度考核被确定为优秀等次的人数比例，根据规定，优秀等次人数一般掌握在本单位工作人员总人数的10%，最多不超