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楚雄市供销社社有企业2026年公开招聘劳务派遣财务人员备考题库
第一部分单选题(50题)
1、真理和谬误的主要界限在于()。
A.是否反映了客观存在
B.是否符合无产阶级的根本利益
C.是否完全符合人民群众的意志和愿望
D.是否正确反映了客观事物及其规律
【答案】:D
【解析】真理是人们对客观事物及其规律的正确反映,谬误则是人们对客观事物及其规律的错误反映。判断一个认识是真理还是谬误,关键在于其是否正确反映了客观事物及其规律。反映客观存在并不等同于正确反映客观事物及其规律,客观存在的反映可能是片面的、歪曲的,不一定就是真理,所以“是否反映了客观存在”并非真理和谬误的主要界限。真理具有客观性,其判定不取决于是否符合某一阶级的根本利益。无产阶级的根本利益只是社会发展中的一个方面,不能以是否符合无产阶级根本利益来划分真理和谬误。人民群众的意志和愿望具有主观性和多样性,且会受到多种因素影响,并非所有人民群众的意志和愿望都能与客观规律完全一致,所以“是否完全符合人民群众的意志和愿望”也不是划分真理和谬误的主要依据。综上,只有是否正确反映了客观事物及其规律才是真理和谬误的主要界限。
2、事业单位与企业相区别的基本特征是()。
A.服务性
B.实体性
C.公益性
D.公有性
【答案】:C
【解析】事业单位与企业的基本区别在于其目标和性质。企业以营利为目的,通过生产和销售产品或服务来获取利润。而事业单位主要是为了社会公益目的而设立,旨在提供公共服务和满足社会的公共需求,不以营利为首要目标。服务性并非事业单位区别于企业的基本特征,因为企业也具有服务性,很多企业以提供优质服务来吸引客户。实体性也不是两者的本质区别,企业和事业单位都可以是实体组织。公有性也不能作为基本区别,因为存在民营企业和国有或集体企业等不同所有制企业,而且一些事业单位也并非完全公有性质。所以,事业单位与企业得以区别的基本特征是公益性。
3、决定和决议的主要区别是什么()。
A.规范性
B.领导性和指导性
C.生成程序
D.时效性
【答案】:C
【解析】决定和决议都具有规范性、领导性和指导性以及时效性等特点,而它们的主要不同在于生成程序。决议必须经过会议讨论通过,以会议名义发布;决定既可以由会议讨论通过,也可以由领导机关或领导个人作出。
4、下列关于事业单位内部产生岗位人员,需竞聘上岗的程序,排序正确的是()。①公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息②考评③审查竞聘人员资格条件④制订竞聘上岗方案⑤在本单位公示拟聘人员名单⑥办理聘任手续
A.①②③④⑤⑥
B.③④①②⑤⑥
C.④③①②⑤⑥
D.④①③②⑤⑥
【答案】:D
【解析】事业单位内部产生岗位人员竞聘上岗,首先要做的是制订竞聘上岗方案,这是整个流程的基础,为后续工作提供指导框架。有了方案后,就需要公布竞聘岗位、资格条件、聘期等信息,让符合条件的人员知晓并参与。接着对竞聘人员资格条件进行审查,保证参与竞聘的人员都符合要求。之后对通过资格审查的人员进行考评,以确定其是否能胜任岗位。考评结束后,在本单位公示拟聘人员名单,接受单位人员的监督。最后办理聘任手续,完成整个竞聘上岗流程。所以正确排序为④①③②⑤⑥。
5、下列市场中,因自然垄断原因而形成垄断的是()。
A.汽车市场
B.石油市场
C.电脑市场
D.公用事业市场
【答案】:D
【解析】自然垄断是指由于一个企业能以低于两个或更多企业的成本向整个市场供给一种物品或服务而产生的垄断。自然垄断的形成主要基于规模经济和成本次可加性,某些产业需要投入大量的固定成本,且在一定的产出范围内,随着产量的增加,平均成本会不断降低。汽车市场竞争较为激烈,存在众多不同品牌和厂商,它们各自拥有一定的市场份额,不存在因自然垄断原因导致的垄断情况。石油市场虽然资源具有一定稀缺性,但全球范围内存在多个石油生产国和众多石油企业参与市场竞争,并非由自然垄断主导。电脑市场同样竞争充分,有大量的电脑制造商和品牌,技术更新换代快,不存在因自然垄断而形成的垄断局面。公用事业市场如供水、供电、供气等,通常需要建设庞大的基础设施网络,前期固定成本投入巨大。如果由多个企业同时进行建设和运营,会造成资源的浪费和成本的增加。因此,由一家或少数几家企业垄断经营,反而能够实现成本的最小化和效率的最大化,属于典型的因自然垄断原因导致垄断的市场。
6、以下选项中,不属于我国四大发明的是()。
A.火药
B.指南针
C.造纸术
D.算盘
【答案】:D
【解析】我国四大发明是中国古代创新的智慧成果和科学技术,对中国及世界文明发展影响深远,分别为火药、指南针、造纸术和活字印刷术(还有一种说法认为是火药、指南针、造纸术和印刷术)。算盘是一种手动操作计算辅助工具,并非四大发明之一。所以题目中
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