连平县元善镇人民政府2026年招聘编外人员备考题库(第一批)及1套参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-01-16 发布于山东
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连平县元善镇人民政府2026年招聘编外人员备考题库(第一批)及1套参考答案详解.docx

连平县元善镇人民政府2026年招聘编外人员备考题库(第一批)

第一部分单选题(50题)

1、下列关于外国人(非外交人员)在我国犯罪的说法,不正确的是()。

A.可独立对其适用驱逐出境

B.应当将外国人身份作为情节予以从轻量刑

C.应当依据我国刑事法律规范对其进行定罪量刑

D.应当按照我国刑事诉讼法律对其进行审判

【答案】:B

【解析】对于外国人(非外交人员)在我国犯罪,需依据我国刑事法律处理。我国刑事法律规定,对于犯罪的外国人,可独立适用或者附加适用驱逐出境,所以可独立对其适用驱逐出境的表述是正确的。我国刑事法律定罪量刑遵循罪刑法定、罪责刑相适应等原则,定罪量刑依据犯罪事实、性质、情节和对社会的危害程度等,外国人身份并非从轻量刑情节,不能因犯罪主体是外国人就应当将其身份作为情节予以从轻量刑。我国司法主权独立,外国人(非外交人员)在我国犯罪,应依据我国刑事法律规范进行定罪量刑,且按照我国刑事诉讼法律进行审判,以确保司法程序规范、公正。所以“应当将外国人身份作为情节予以从轻量刑”的说法不正确。

2、我国所采用的“北京时间”,实际上指的是()的时间。

A.东六区

B.东七区

C.东八区

D.西七区

【答案】:C

【解析】本题可根据时区的相关知识来进行判断。为了方便不同地区之间的交流和计时,全球共划分为24个时区,每个时区相差1小时。我国幅员辽阔,从西到东横跨多个时区,为了统一时间,我国采用了首都北京所在的东八区的区时作为标准时间,也就是“北京时间”。东六区、东七区、西七区的区时均不是我国采用的“北京时间”。所以我国采用的“北京时间”实际上指的是东八区的时间。

3、2014年7月1日起,《事业单位人事管理条例》正式实施,下列关于该条例规定内容说法不正确的一项是:()

A.单位与职工是合同关系

B.打破终身制,人员能进能退

C.职工依法参加社会保险

D.变岗位管理为身份管理

【答案】:D

【解析】《事业单位人事管理条例》的实施对于事业单位人事管理有着重要意义。单位与职工签订聘用合同,形成合同关系,这有助于明确双方权利义务,保障双方合法权益,所以“单位与职工是合同关系”的表述正确;该条例打破了事业单位人员的终身制,建立了能进能出的用人机制,增强了事业单位的活力,因此“打破终身制,人员能进能退”的说法无误;条例规定职工依法参加社会保险,这完善了事业单位的社会保障制度,保障了职工的社会福利,所以“职工依法参加社会保险”也是正确的。而《事业单位人事管理条例》的核心是变身份管理为岗位管理,岗位管理更注重员工的实际工作能力和岗位需求,能更合理地配置人力资源,所以“变岗位管理为身份管理”的说法错误。综上所述,不正确的一项是变岗位管理为身份管理。

4、公文处理在文种确定、行文方式方法、标印格式以及处理程序等方面,都需坚持统一原则,不可随心所欲、各行其是。这体现了公文处理工作中的()原则。

A.实事求是

B.准确规范

C.精简高效

D.安全保密

【答案】:B

【解析】准确规范原则要求公文处理从文种的确定到行文的方式方法、标印格式、处理的程序等,都要坚持统一的标准和规范,不能随心所欲、各行其是。实事求是原则强调公文处理要从实际出发,遵循客观规律;精简高效原则注重节省时间和资源,提高工作效率;安全保密原则侧重于确保公文信息的安全性和保密性。所以题干体现的是准确规范原则。

5、行政相对人对下列行为不服,但不能提起行政复议的是()。

A.县环保局局长认为某造纸厂超标排污,决定吊销其排污许可证

B.县公安局认为某化工企业涉嫌制造冰毒,遂扣押了该厂全部生产设备

C.两公民因发生争议,互殴致伤,后在派出所的调解下,双方就对方的医疗费用问题达成协议

D.镇人民政府命令解除村民李某与该村村委会签订的农场承包合同

【答案】:C

【解析】根据《中华人民共和国行政复议法》规定,行政复议是指公民、法人或者其他组织认为行政主体的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出复查该具体行政行为的申请,行政复议机关依照法定程序对被申请的具体行政行为进行合法性、适当性审查,并作出行政复议决定的一种法律制度。需要注意的是,行政机关对民事纠纷作出的调解或者其他处理,不属于行政复议的受案范围。题干中,镇政府解除村民与村委会的农场承包合同,属于行政主体的具体行政行为,若村民认为该行为侵犯其合法权益,可提起行政复议;县环保局局长决定吊销造纸厂排污许可证、县公安局扣押化工企业生产设备,均属于行政处罚、行政强制措施这类典型的可复议具体行政行为。而在派出所调解下,两公民就对方医疗费用问题达成协议,这属于行政调解行为,是行政机关对民事纠纷进行的调解处理,并未行使行政权力进行行政管理,不属于具体行政行为,不能提起行政复议。所以不能提起行政复议的是在派

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