2025年深圳市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题.docxVIP

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2025年深圳市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.某市计划在三年内通过培训提高市民的环保意识,以下哪项措施最有可能达到这一目标?()

A.加强环保法律法规的宣传

B.提高市民的环保知识水平

C.开展环保实践活动

D.加大对环保违法行为的处罚力度

2.以下哪项不属于公务员应当履行的义务?()

A.遵守宪法和法律

B.维护国家的安全、荣誉和利益

C.保守国家秘密和工作秘密

D.享有参加政治活动的权利

3.以下哪项不属于政府职能转变的主要内容?()

A.政府职能的扩大

B.政府职能的优化

C.政府职能的市场化

D.政府职能的法制化

4.以下哪项不属于公共危机管理的原则?()

A.预防为主,防治结合

B.统一领导,分级负责

C.快速反应,协同应对

D.信息公开,透明度

5.以下哪项不属于政府绩效管理的特点?()

A.结果导向

B.过程控制

C.成本效益

D.透明公开

6.以下哪项不属于公共政策的构成要素?()

A.目标

B.方式

C.资源

D.政策制定者

7.以下哪项不属于政府间财政关系的主要内容?()

A.财政收入的划分

B.财政支出的划分

C.财政转移支付

D.财政预算的编制

8.以下哪项不属于政府信息资源的特征?()

A.公开性

B.真实性

C.价值性

D.可操作性

9.以下哪项不属于政府治理的基本原则?()

A.服务导向

B.公平正义

C.法治原则

D.透明公开

二、多选题(共5题)

10.政府进行公共政策评估的目的主要包括以下哪些?()

A.提高政策效果

B.优化政策制定过程

C.提升政府公信力

D.增强政策透明度

11.以下哪些措施有助于提高政府治理的透明度?()

A.加强信息公开

B.推进政务公开

C.建立公众参与机制

D.完善监督体系

12.公共危机管理的主要任务包括哪些?()

A.危机预防

B.危机应对

C.危机恢复

D.危机评估

13.以下哪些属于政府信息资源的特征?()

A.公开性

B.真实性

C.价值性

D.可操作性

三、填空题(共5题)

14.《中华人民共和国公务员法》规定,公务员的考核应当全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核公务员的哪些方面?

15.政府职能转变的核心是转变政府哪些方面的职能?

16.公共危机管理的基本原则之一是统一领导,分级负责,这里的‘级’通常指哪些层级?

17.政府绩效管理中,常用的绩效评估方法包括哪些?

18.根据《中华人民共和国政府信息公开条例》,政府信息分为哪几类?

四、判断题(共5题)

19.政府职能转变意味着政府规模的缩小和政府权力的减少。()

A.正确B.错误

20.公共危机管理中,危机预防是危机应对的基础。()

A.正确B.错误

21.政府绩效管理的主要目的是提高政府的行政效率。()

A.正确B.错误

22.政府间财政关系中的财政转移支付是中央政府对地方政府的资金支持。()

A.正确B.错误

23.政府信息资源的公开是政府的一项法定义务。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

24.请简述政府职能转变的主要内容。

25.如何理解公共危机管理的预防原则?

26.政府绩效管理中,如何进行绩效评估?

27.政府间财政关系中,财政转移支付有哪些主要形式?

28.在政府信息公开中,如何处理涉及国家秘密的信息?

2025年深圳市公务员录用考试《行政职业能力测试》真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】通过开展环保实践活动,市民可以亲身体验环保的重要性,从而提高环保意识。

2.【答案】D

【解析】公务员享有参加政治活动的权利是公务员享有的权利,而非义务。

3.【答案】A

【解析】政府职能转变的主要内容是政府职能的优化、市场化、法制化,而非扩大。

4.【答案】D

【解析】公共危机管理的原则包括预防为主、统一领导、分级负责、快速反应、协同应对,信息公开和透明度不是原则之一。

5.【答案】B

【解析】政府绩效管理的特点包括结果导向、成本效益、透明公开,过程控制不是其特点。

6.【答案】D

【解析】公共政策的构成要素包括目标、方式、资源,政策制定者不是构成要素。

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