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2025年淮安市考试录用公务员行政职业能力倾向测验C类真题

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.在行政职业能力倾向测验中，通常哪一项技能是衡量公务员能力的关键指标？()

A.计算能力

B.语言理解能力

C.数量关系处理能力

D.判断推理能力

2.以下哪种情况不属于公务员的行政处分？()

A.警告

B.记过

C.撤职

D.开除

3.公务员在工作中泄露国家秘密，可能受到的处罚不包括以下哪一项？()

A.行政处分

B.刑事处罚

C.民事赔偿

D.责令辞职

4.公务员在执行公务时，下列哪种行为是合法的？()

A.利用职权为自己谋取私利

B.接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等

C.忠诚履行职责，公正执行公务

D.违反公务回避规定

5.根据公务员法，公务员年度考核结果分为哪些等次？()

A.优秀、称职、基本称职、不称职

B.称职、基本称职、不称职

C.优秀、称职、不称职

D.优秀、合格、不合格

6.公务员晋升职务，其工作年限和任职年限的要求分别是多少年？()

A.工作年限满5年，任职年限满3年

B.工作年限满3年，任职年限满2年

C.工作年限满4年，任职年限满2年

D.工作年限满2年，任职年限满1年

7.公务员培训分为哪几种类型？()

A.任职培训、晋升培训、专业培训、在职培训

B.任职培训、提高培训、专业培训、转岗培训

C.基础培训、提高培训、专业培训、在职培训

D.通用培训、提高培训、专业培训、在职培训

8.公务员在试用期内，可以提出辞职吗？()

A.可以

B.不可以

C.可以，但需提前一个月

D.可以，但需征得上级同意

9.公务员的工资包括哪些部分？()

A.基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴

B.基本工资、岗位工资、奖金、津贴补贴

C.基本工资、岗位工资、加班费、津贴补贴

D.基本工资、岗位工资、奖金、加班费

10.公务员在执行公务过程中，违反规定接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等，可能受到的处罚是什么？()

A.警告或记过

B.记大过或降级

C.撤职或开除

D.警告或降级

二、多选题(共5题)

11.公务员应当具备哪些职业道德？()

A.诚实守信

B.公正廉洁

C.勤勉尽责

D.服务人民

E.团结协作

12.公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作实绩

B.工作能力

C.工作态度

D.工作作风

E.学习能力

13.公务员在哪些情况下需要回避？()

A.血缘关系

B.职务关系

C.监督关系

D.情感关系

E.经济利益关系

14.公务员晋升职务应当具备哪些基本条件？()

A.工作年限满五年

B.任职年限满三年

C.近三年年度考核均为称职以上等次

D.具有拟晋升职务所要求的资格条件

E.拥有相应的学历

15.公务员培训的类型主要包括哪些？()

A.任职培训

B.提高培训

C.专业培训

D.在职培训

E.转岗培训

三、填空题(共5题)

16.公务员的考核应当坚持客观公正的原则，以公务员的（）为主要依据。

17.公务员因违纪违法被给予（）的，不得晋升职务、级别、工资档次。

18.公务员法规定，公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

19.公务员应当遵守纪律，不得有（）行为。

20.公务员法规定，公务员享有（）的权利。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。()

A.正确B.错误

22.公务员晋升职务时，工作年限和任职年限的要求是相同的。()

A.正确B.错误

23.公务员在试用期内可以随时提出辞职。()

A.正确B.错误

24.公务员因违纪违法被给予降级的，可以同时被给予撤职。()

A.正确B.错误

25.公务员法规定，公务员应当遵守纪律，不得参与营利性活动。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明公务员的基本权利有哪些？

27.如何理解公务员的职业道德？

28.公务员考核的目的有哪些？

29.请解释什么是公务员的回避制度？

30.如何加强公务员队伍建设？

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