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专业技术职务任职资格评审表(样表)
汇报人:XXX
2025-X-X
目录
1.评审表基本信息
2.专业技术职务任职资格条件
3.评审材料审核
4.评审程序
5.评审结果
6.评审纪律
7.附件及补充说明
01
评审表基本信息
评审人员基本信息
姓名及性别
请填写评审人员的姓名,并注明性别,例如:张三,男,35岁。
出生年月
请填写评审人员的出生年月,格式为:1985年1月。
学历及专业
请填写评审人员的最高学历及所学专业,例如:本科,计算机科学与技术专业。
评审单位及部门
单位名称
请填写评审人员的所属单位全称,例如:XX科技有限公司。
部门及职务
请填写评审人员所在的部门名称及所担任的职务,例如:研发部,高级软件工程师。
工作年限
请填写评审人员在当前单位或部门的工作年限,例如:自2010年起在该单位工作,累计工作年限12年。
评审时间
评审日期
本次专业技术职务任职资格评审的日期为2023年4月15日,具体时间为上午9点至下午5点。
报名截止时间
评审报名截止时间为2023年4月10日,逾期不再接受报名。请相关人员注意时间安排。
评审结果公布时间
评审结果将在评审结束后10个工作日内公布,届时请关注单位公告栏或官方网站获取信息。
02
专业技术职务任职资格条件
学历、学位要求
最低学历要求
申请者需具备本科及以上学历,专业不限,学籍注册时间需在2020年1月1日之前。
学位要求
申请者应持有相应的学位证书,如学士学位、硕士学位或博士学位,无学位者不予评审。
继续教育要求
申请者在过去五年内应完成不少于300学时的继续教育,并取得相关证明。
工作经历要求
工作年限
申请者需具有5年以上相关领域的工作经验,具备良好的职业素养和实际操作能力。
职位要求
申请者应担任过中级以上专业技术职务,如工程师、主管等,并在工作中取得显著成绩。
业绩证明
申请者需提供近三年内的工作业绩证明,包括但不限于项目成果、专利、论文等,以体现其专业能力。
专业技术能力要求
专业知识
申请者应具备扎实的专业知识,熟悉相关技术领域的前沿动态,掌握至少3项以上核心专业技术。
技术能力
申请者需具备较强的技术解决能力,能够独立完成复杂技术问题的分析和解决,近3年内至少主持或参与过2项重要技术项目。
创新能力
申请者应具备创新思维,在技术改进、发明创造等方面有显著贡献,近5年内至少拥有1项发明专利或3项实用新型专利。
工作业绩要求
项目成果
申请者需在近五年内参与或主持完成至少2项重大科研项目,项目成果需达到行业领先水平,并产生显著经济效益。
专利成果
申请者应有2项以上发明专利或3项以上实用新型专利,且专利成果已成功转化应用,产生积极社会影响。
论文发表
申请者应在核心期刊或国际会议上发表至少2篇学术论文,论文内容应具有创新性,并得到同行认可。
03
评审材料审核
材料完整性审核
材料清单
审核材料应包含评审通知要求的所有清单内容,缺一不可,共计10项,确保材料齐全。
格式规范
所有提交的材料必须按照统一格式进行排版,字体、字号、行距等符合规范,确保材料美观易读。
签名盖章
所有材料需有申请者本人签名及所在单位公章,确保材料真实有效,未经签名盖章的材料将不予受理。
材料真实性审核
证明材料
所有提交的证明材料,如学历、学位证书、工作经历证明等,需经过所在单位审核确认,确保其真实性。
业绩成果
申请者提供的业绩成果,如项目报告、专利证书、论文等,需提供原始文件或官方发布证明,不得伪造。
诚信原则
评审过程中,对任何弄虚作假行为将进行严肃处理,包括但不限于取消评审资格、通报批评等。
材料规范性审核
格式统一
所有材料格式需统一,包括封面、目录、内容等,确保排版整齐,字体大小一致,如使用宋体小四号字。
内容完整
材料内容必须完整,不得遗漏重要信息,如个人简历、工作总结、项目报告等,确保每项内容都有详细阐述。
装订规范
材料装订需使用标准装订机,采用左侧装订,确保材料不易脱落,便于评审专家查阅,装订后的厚度不宜超过3厘米。
04
评审程序
评审组织
评审委员会
评审委员会由单位相关领导、资深专家和同行代表组成,确保评审的公正性和权威性。委员会人数不少于5人。
评审规则
评审过程遵循公平、公正、公开的原则,采用评分制和评审答辩相结合的方式,确保评审结果的科学性和合理性。
评审程序
评审程序分为材料初审、现场评审、综合评分和结果公示等阶段,整个过程透明公开,接受监督。
评审方式
评分体系
评审采用百分制评分体系,包括专业技术能力、工作业绩、创新能力等方面,总分100分,每个方面占比不同。
评审答辩
申请者需进行现场答辩,评审委员会将对申请者的专业知识、项目经验等进行提问,答辩时间为20分钟。
专家评审
评审过程中,每位专家独立评分,最终结果取平均分,确
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