广西南宁昇智人力资源服务有限公司2025年度第50期招聘备考题库（南宁市青秀区融媒体中心）及参考答案.docxVIP

广西南宁昇智人力资源服务有限公司2025年度第50期招聘备考题库（南宁市青秀区融媒体中心）

第一部分单选题(50题)

1、（）是新中国成立后颁布的第一部法律。

A.《中华人民共和国婚姻法》

B.《中华人民共和国土地法》

C.《中华人民共和国教育法》

D.《中华人民共和国劳动法》

【答案】：A

【解析】新中国成立后颁布的第一部法律是《中华人民共和国婚姻法》。1950年5月1日，《中华人民共和国婚姻法》开始施行，它是新中国成立后最早颁布的法律之一，该法对调整婚姻家庭关系、建立新型婚姻制度起到了重要作用。而《中华人民共和国土地法》并不是新中国成立后颁布的第一部法律，《中华人民共和国教育法》于1995年3月18日通过并颁布，《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日通过，这两部法律颁布时间均晚于《中华人民共和国婚姻法》。所以本题正确答案应是《中华人民共和国婚姻法》。

2、认识近代中国（）的本质，就是认识近代中国的基本矛盾，因为这也是认识中国近代一切社会问题和革命问题的最根本矛盾。

A.资产阶级革命

B.半殖民地半封建社会

C.新民主主义革命

D.旧民主主义革命

【答案】：B

【解析】近代中国社会是半殖民地半封建社会，其基本矛盾是帝国主义和中华民族的矛盾、封建主义和人民大众的矛盾。认识近代中国半殖民地半封建社会的本质，就是认识近代中国的基本矛盾，而这也是认识中国近代一切社会问题和革命问题的最根本依据。资产阶级革命是指由资产阶级领导的反对封建社会制度的革命，它没有揭示近代中国社会的根本性质和主要矛盾。新民主主义革命是无产阶级领导的、人民大众的、反对帝国主义、封建主义和官僚资本主义的革命，它是在认识近代中国半殖民地半封建社会性质基础上开展的革命实践，并非是认识近代中国基本矛盾的本质所在。旧民主主义革命是由资产阶级领导的，以建立资本主义社会和资产阶级专政的国家为目的、反对外国侵略和本国封建统治的革命，同样没有体现出对近代中国社会本质的核心认识。综上，正确答案应选描述近代中国社会性质的内容，即半殖民地半封建社会。

3、中非合作论坛成立于2000年，是中华人民共和国和非洲之间开展有效合作的集体对话机制。2018年9月3日-4日，中非合作论坛北京峰会在北京举行。本次峰会主题为“合作共赢，携手构建更加紧密的中非（）”。

A.合作伙伴

B.利益共同体

C.命运共同体

D.战略伙伴

【答案】：C

【解析】2018年中非合作论坛北京峰会主题聚焦于推动中非关系迈向更高水平，构建更紧密的合作格局。“命运共同体”强调双方在经济、政治、文化、安全等各个领域相互依存、休戚与共，在面对全球性挑战和发展机遇时携手共进、互利共赢，是对中非全面战略合作伙伴关系的进一步深化和升华，体现了中非在新时代加强全方位合作、共同应对全球性问题、实现共同发展与繁荣的战略愿景和使命担当。而“合作伙伴”表述较为宽泛，不能充分体现中非合作的深度和紧密程度；“利益共同体”侧重于经济利益等方面的合作，没有全面涵盖中非在政治、社会、文化等多领域的合作内涵；“战略伙伴”主要强调在战略层面的合作，对于双方在命运相连、共同应对全球性挑战等方面的体现不够突出。因此，峰会主题为“合作共赢，携手构建更加紧密的中非命运共同体”。

4、2020年10月24日，第二届外滩金融峰会在上海开幕。国家副主席王岐山在开幕式上发表视频致辞，他指出人类已经进入（）的新时代，各国利益紧密相连、命运休戚与共，经济全球化仍是历史潮流。团结抗疫、共克时艰、合作共赢是全世界唯一正确的选择。

A.唇寒齿亡

B.生死存亡

C.互联互通

D.命运连体

【答案】：C

【解析】本题主要考查对国家副主席王岐山在第二届外滩金融峰会开幕式上视频致辞内容的准确记忆。在互联互通的新时代，世界各国之间的联系日益紧密，在经济、文化、科技等多个领域相互依存、相互影响，各国利益紧密相连、命运休戚与共。这一表述准确地反映了当今世界的发展特点和趋势，契合经济全球化仍是历史潮流这一论断。而“唇寒齿亡”一般表述为“唇亡齿寒”，比喻双方息息相关，荣辱与共，但并非描述新时代特征的常用规范表述；“生死存亡”强调局势的危急程度，不能准确体现新时代各国之间的关系和时代特征；“命运连体”说法不准确，通常表达为“命运共同体”。综上，正确答案应是互联互通。

5、在人事配置方面，某私企对于工作效果极不理想的职员，领导有权决定将其辞退；而政府某组织若要裁员节流，则需经过一系列合法程序的批准。产生这种差异的原因是（）。

A.两者管理思想不同

B.两者管理权来源不同

C.政府部门层级化严重

D.私人企业更加人性化

【答案】：B

【解析】私企和政府组织在人事配置上有不同的操作方式，主要原因在于两者管理权来源不同。私企的管理权来源于企业所有者，