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鲤城区常泰街道社区卫生服务中心2026年编外工作人员招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、公文是表述社会组织意志的文书,具有高度的政策性和法定的权威性。下列语句中表述正确规范的是()。
A.要勤俭节约,避免不必要的浪费
B.我们要抢占市场经济发展的战略制高点
C.在XXX活动中,采取了立体交叉式的谈心活动
D.—些机关乱收费、乱摊派,甚至弄虚作假、敲诈勒索
【答案】:B
【解析】首先来看第一句话“要勤俭节约,避免不必要的浪费”,此表述语义重复,“不必要的浪费”其实就是不应该出现的浪费,“避免”本身就意味着不去做不必要的事,说“避免不必要的浪费”就如同说要避免没必要的没必要,不够精炼规范。接着是“我们要抢占市场经济发展的战略制高点”,这是一种明确且具有积极意义的表达,清晰地传达了在市场经济竞争中要占据有利位置的意图,符合公文准确、简洁、规范的要求,表述合理。再看“在XXX活动中,采取了立体交叉式的谈心活动”,“立体交叉式”这种表述比较模糊,在公文中应避免使用这种让人难以确切理解其含义的词汇,它不能清晰准确地说明谈心活动的具体方式。最后“一些机关乱收费、乱摊派,甚至弄虚作假、敲诈勒索”,此表述虽然指出了问题,但在公文中如此直白地描述负面现象不符合公文客观、严肃、规范的风格,应更委婉、准确地表达问题。综上,正确规范的表述是我们要抢占市场经济发展的战略制高点。
2、我国现阶段,不同国有企业的职工付出同样的劳动,获得的劳动报酬却存在差别。其原因是()。
A.按劳分配会使一部分企业先富起来
B.按劳分配和按资分配是结合在一起的
C.按劳分配要贯彻效率优先、注重公平的原则
D.按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起
【答案】:D
【解析】我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。不同国有企业作为独立的经济实体,各自的经营管理水平和市场竞争能力存在差异,经营成果也不尽相同。按劳分配的实现会受到企业经营成果的影响,职工付出同样的劳动,在经营成果较好的企业,获得的劳动报酬可能相对较高;在经营成果较差的企业,劳动报酬则可能相对较低,因此不同国有企业的职工付出同样劳动获得的劳动报酬会有所差别。一部分企业先富起来并非是按劳分配的直接结果,且这与不同企业职工劳动报酬有差别并无直接关联;我国现阶段虽然存在按要素分配等多种分配方式,但题干强调的是不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因,并非是按劳分配和按资分配相结合;按劳分配中效率优先、注重公平原则主要体现的是分配过程中对效率与公平关系的处理,并非不同国有企业职工劳动报酬有差别的原因。所以该现象的原因是按劳分配的实现程度与国有企业的经营成果联系在一起。
3、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.思想品行
B.工作表现
C.身心素质
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效,是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要,但它更多体现的是工作人员的道德素养方面,不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛,缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件,并非对工作成果的直接体现。所以综合来看,应重点考核工作绩效。
4、开发西部对中国现代化全局具有重要意义,政府充分发挥区域比较优势,加大了对西部地区的财政转移支付力度,并增加了基础设施建设的投入。这充分体现了公共政策的()。
A.管理功能
B.规划功能
C.分配功能
D.调控功能
【答案】:C
【解析】公共政策具有多种功能。管理功能侧重于对社会事务进行组织、协调和控制等;规划功能主要是对未来发展方向、目标和步骤进行预先谋划;分配功能是指将社会公共利益和资源在不同群体、地区等之间进行分配;调控功能则是通过政策手段对社会经济等方面的运行进行调节和控制。在本题中,政府为开发西部,发挥区域比较优势,加大财政向西部地区转移支付力度以及对基础设施建设的投入,这是政府在将资源向西部地区进行分配,以促进西部地区发展,实现区域协调发展,体现了公共政策的分配功能。
5、儒家思想是我国古代的主流思想,直至当今仍对当代社会具有重要影响。提出“三纲五常”和“天人感应”思想的是()。
A.程颐
B.王阳明
C.朱熹
D.董仲舒
【答案】:D
【解析】本题主要考查对提出“三纲五常”和“天人感应”思想人物的了解。“三纲五常”和“天人感应”是西汉时期董仲舒提出的重要思想。“三纲五常”作为封建社会的道德规范,对社会秩序和人际关系进行了规范和约束;“天人感应”则将天与人联系起来,认为天能
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