安乡县辅警笔试真题2025.docxVIP

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2025年安乡县警务辅助人员

招聘考试笔试试题

（满分100分时间120分钟）

一、单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

1.公安机关对于人民检察院不批准逮捕的决定，认为有错误的，可以要求复议。如果意见不被接受，可以向上一级人民检察院要求复核，对被拘留人，应当（）。

A.复议意见不被接受后立即释放

B.待上一级人民检察院作出复核决定后，决定是否释放

C.如不提请复核，立即释放

D.在收到《不批准逮捕决定书》后立即释放

【答案】：D

2.张某持刀企图强奸女青年兰某，兰某奋力抵抗，在夺刀的过程中将刀刺入张某动脉导致张某失血过多死亡。对兰某的行为判断正确的是：

A.意外事件

B.故意杀人

C.正当防卫

D.防卫过当

【答案】：C

3.某日，民警甲、乙在街区巡逻途中，发现一名男子形迹可疑，初步判断该男子身上可能隐匿凶器。民警下列做法错误的是：

A.盘问时，民警甲负责盘问，民警乙负责警戒

B.因男子拒不交代身份，民警依法将其带至公安派出所继续盘问

C.民警甲、乙直接上前对可疑男子进行盘问，然后对其控制检查

D.盘问时，民警让该男子背对开阔街面并始终与该男子保持安全距离

【答案】：C

4.为了增强辖区内村民森林防火意识，某森林公安派出所打出了“谁放一把火，谁进派出所”的标语，此举引发部分村民反感，引发网民热议，作为公安民警，以下认识恰当的是（）。

A.派出所此举未顾及村民情绪，与公安机关维护公平正义的价值理念相称

B.因标语内容无法体现惩恶扬善，故必须取缔

C.派出所此举没有做到合理行政，管理思路与实际效果存在出入

D.为加强对防火行为的震慑作用，派出所此举并无不妥

【答案】：C

5.岗前培训是对新招聘辅警进行的培训。辅警必须在试用期（）完成岗前培训。

A.入职一周内

B.入职满半年

C.实习期结束前

D.层级评定前

【答案】：C

6.某省新冠肺炎境外输入病例持续增加，省公安厅要求各地公安机关配合当地政府对近期出入境的人员进行全面排查。老刘是某市公安局局长，紧急召开会议确定排查本市近期回国人员措施。下列措施不妥的是：

A.在火车站、汽车站以及飞机场对出入境旅客填报相关信息

B.与本市机场管理部门联系，获取近期本市入境乘机人员名单

C.与本市出入境管理局联系，获得本市所有申请护照人员名单

D.命令本市各居委会、街道办配合公安机关进行近期回国人员全面排查

【答案】：D

7.公安机关继续盘问的时限，一般不得超过（）。

A.20小时

B.24小时

C.48小时

D.12小时

【答案】：D

8.驾驶员在正常行车途中，发现两个小孩从侧面横过马路，驾驶员刹不住车，急转方向盘，汽车朝路旁的空房撞去，致车和空房损坏严重。驾驶员的行为是（）。

A.紧急避险

B.交通肇事

C.意外事件

D.故意毁坏财物

【答案】：A

9.有下列（）之一情形的，不得招聘为辅警。

A.因违章停车受到交通处罚的人员

B.有直系亲属为民辅警身份的人员

C.因赌博受过治安管理处罚的人员

D.有网贷未还清的人员

【答案】：C

10.顾客甲到一电器行，请电器修理工乙上其家修理电器（甲、乙不相识）。甲在骑车载乙逆向行驶过程中，将停在路边的一辆汽车的倒车镜撞坏，车内有丙等三人。甲与丙商议通过交警解决，甲去打电话，十多分钟未回。丙对乙说，如甲不回来，你将承担一切责任。乙向丙解释，他不认识甲，丙不信，并不放乙走，双方发生纠纷，丙等三人将乙打成轻微伤，并强迫乙（使用暴力）蹲在车旁。当时围观的有数十人。丙等三人的行为构成（）的违反治安管理行为。

A.非法限制人身自由

B.寻衅滋事

C.殴打他人

D.殴打他人和非法限制人身自由

【答案】：D

11.辅警应当严守工作纪律，规范履职，下列选项中不符合行为规范的是。（）

A.遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、早退和旷工

B.不在工作时间玩游戏、打牌、下棋、看视频、炒股、逛网店或购物

C.有事外出口头请假

D.不在工作时间（包括上岗前和非工作日加值班）和工作场所饮酒

【答案】：C

12.民警王某和陈某在巡逻时，发现郑某正在实施抢劫。在抓捕中，郑某抢过一摩托车后逃跑，两民警驾车紧追，在追击过程中，将李某的水果摊撞烂。问：李某可以通过以下哪种方式来维护自己的权益？（）

A.向两民警所在的公安机关申请行政赔偿

B.向两民警所在的公安机关申请刑事赔偿

C.李某可以在郑某被追究刑事责任的同时，要求郑某承担民事赔偿责任

D.要求两民警所在的公安机关给予补偿

【答案】：D

13.下列选项中表述不正确的是（）。

A.组织、实施消防工作是公安机关的法定职责

B.管理法律、法规规定的特种行业是公安机关的法定职责

C.管理集会、游行、示威活动是公安机关人民的法定职责

D.管理劳动