海南微城未来教育学校2026年校园招聘备考题库有答案详解.docxVIP

海南微城未来教育学校2026年校园招聘备考题库有答案详解.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

海南微城未来教育学校2026年校园招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列关于公文稿本的说法,不正确的是()。

A.草稿,不具有正式公文的效用

B.定稿,不具有正式公文的效用

C.正本,具有正式公文的效用

D.试行本,在规定的试验推行期间具有正式公文的法定效用

【答案】:B

【解析】草稿是公文的原始稿件,主要是供讨论、征求意见、修改审核等使用,不具有正式公文的效用。定稿是经过审核修改,由机关单位负责人签发或经一定会议讨论通过正式生效的文稿,具备正式公文的效用。正本是根据定稿制作的正式文件,具有正式公文的效用,是受文机关进行工作的依据。试行本是发文机关认为公文内容还不成熟,先通过一段时间的试行,再根据试行情况进行修订。在规定的试验推行期间,试行本具有正式公文的法定效用。所以表述不正确的是说定稿不具有正式公文的效用。

2、下列与汽车有关的力学知识的说法,正确的是()。

A.汽车的车身被设计成流线型,只是为了美观

B.打方向盘说明力是改变物体运动状态的原因

C.司机用较小的力就能刹住车,利用的是惯性作用

D.急刹车时,车轮在地面由滚动变为滑动,地面对汽车的摩擦阻力变小

【答案】:B

【解析】这是一道关于汽车相关力学知识的单选题,解题关键在于准确理解各选项所涉及的力学原理并判断其正确性。汽车车身设计成流线型,主要目的并非仅仅是美观,更重要的是减少在行驶过程中空气对其产生的阻力,从而提高燃油效率等,所以“汽车的车身被设计成流线型,只是为了美观”这种说法是错误的。力可以改变物体的运动状态,打方向盘时,方向盘的运动状态发生改变,这充分体现了力是改变物体运动状态的原因,该项说法是正确的。司机用较小的力就能刹住车,利用的是杠杆原理,通过刹车系统的杠杆结构,将较小的力放大,从而实现停车,而不是惯性作用,所以“司机用较小的力就能刹住车,利用的是惯性作用”的说法错误。急刹车时,车轮在地面由滚动变为滑动。滚动摩擦通常小于滑动摩擦,所以当变为滑动时,地面对汽车的摩擦阻力是变大的,而不是变小,因此“急刹车时,车轮在地面由滚动变为滑动,地面对汽车的摩擦阻力变小”的说法错误。综上,正确答案是关于力是改变物体运动状态的原因这一描述对应的选项。

3、()的职能是对重大行政管理问题进行决策,并指挥督导决策的实施。它统筹全局,是行政组织的中枢,也是提高行政管理效率的关键。

A.执行机构

B.监督机构

C.领导机构

D.信息机构

【答案】:C

【解析】题目描述的是对重大行政管理问题进行决策,指挥督导决策实施,统筹全局并作为行政组织中枢、提高行政管理效率关键的职能机构。执行机构主要是负责执行决策,监督机构负责对行政活动进行监督,信息机构负责信息的收集、整理和传递等,而领导机构则是对重大行政管理问题进行决策,指挥督导决策实施,处于统筹全局的核心地位,是行政组织的中枢,也是提高行政管理效率的关键。所以符合题意的是领导机构。

4、马克斯·韦伯提出()。

A.管理是有组织性的

B.管理遵循对事不对人的原则

C.管理的人本规律

D.组织职能具有合理性、有序性和规范性

【答案】:B

【解析】马克斯?韦伯是德国著名社会学家,他提出了理想的行政组织体系理论。该理论强调组织的管理遵循对事不对人的原则,在组织中,人员的任用和晋升等都依据客观的标准,而不是个人的情感或关系等因素。认为管理是有组织性的并非韦伯的独特观点;管理的人本规律强调以人为中心进行管理,这和韦伯强调的科层制等理论重点不同;组织职能具有合理性、有序性和规范性表述比较宽泛,不是韦伯提出的关键内容。所以正确答案是管理遵循对事不对人的原则。

5、上级监察委员会与下级监察委员会的工作是()关系。

A.监督与被监督

B.互相配合,互相制约

C.指导与被指导

D.领导与被领导

【答案】:D

【解析】上级监察委员会与下级监察委员会的工作是领导与被领导关系。各级监察委员会对产生它的国家权力机关和上一级监察委员会负责。国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。监督与被监督并非二者工作关系的正确表述,互相配合、互相制约一般用于描述不同国家机关之间的协作制衡关系,不适用于上下级监察委员会之间,指导与被指导也不能准确体现二者工作关系的实质,故正确答案是领导与被领导。

6、国际护士节定在每年的5月12日,该节日是为了纪念近代护理学和护理教育的创始人()。

A.白求恩

B.柯棣华

C.南丁格尔

D.弗洛伊德

【答案】:C

【解析】国际护士节于每年的5月12日,设立此节日是为纪念近代护理学和护理教育的创始人南丁格尔。南丁格尔在克里米亚战争期间,带领护理人员积极救治伤员,大大降低了伤员死亡率,她对护理事业的贡献具有开创性。白求恩是著名的胸外科医生,在

文档评论(0)

132****6035 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档