长沙市教育局幼儿园2025年公开招聘普通政府雇员备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

长沙市教育局幼儿园2025年公开招聘普通政府雇员备考题库及参考答案详解一套.docx

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长沙市教育局幼儿园2025年公开招聘普通政府雇员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文种类是()。

A.决定

B.公告

C.通告

D.批复

【答案】:A

【解析】适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项的公文种类是决定。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项。批复适用于答复下级机关请示事项。所以此题目应选适用于该情况的决定这一公文种类。

2、2018年3月11日,第十三届全国人大一次会议表决通过宪法修正案。下列内容不是首次写入宪法的是()。

A.监察委员会

B.生态文明

C.治国理政新理念

D.社会主义市场经济

【答案】:D

【解析】本题可根据2018年宪法修正案的相关内容,逐一分析各选项是否为首次写入宪法。首先,1993年3月29日,第八届全国人民代表大会第一次会议通过宪法修正案,将“国家实行社会主义市场经济”写入宪法,所以社会主义市场经济并不是在2018年首次写入宪法。而2018年3月11日,第十三届全国人民代表大会第一次会议经投票表决,通过了《中华人民共和国宪法修正案》,将监察委员会、生态文明、治国理政新理念等内容首次写入宪法。综上,答案为社会主义市场经济。

3、根据《中华人民共和国民法典》规定,下列哪个主体不能够担任精神病人的监护人()。

A.已成年子女

B.居住地的居民委员会

C.精神病医院

D.民政部门

【答案】:C

【解析】本题可依据《中华人民共和国民法典》中关于精神病人监护人的相关规定来分析各主体是否能够担任精神病人的监护人。根据《中华人民共和国民法典》,具有监护能力的近亲属可以担任监护人,已成年子女属于近亲属范畴,且通常具备相应的监护能力,所以已成年子女能够担任精神病人的监护人。同时,法律规定居民委员会、村民委员会、民政部门等主体在符合一定条件时可以担任监护人。居住地的居民委员会在符合法定情形下,能够承担起对精神病人的监护职责;民政部门也是法定的可以担任监护人的主体之一。而精神病医院主要是承担对精神病人进行治疗、护理等医疗服务的机构,其功能和职责主要围绕医疗方面,并非专门的监护主体,不具备担任精神病人监护人的主体资格。综上,不能够担任精神病人监护人的主体是精神病医院。

4、《民法典》规定,直系血亲或()以内的旁系血亲禁止结婚。

A.二代

B.三代

C.四代

D.五代

【答案】:B

【解析】本题主要考查《民法典》中关于禁止结婚血亲关系的规定。《民法典》明确规定,直系血亲或者三代以内的旁系血亲禁止结婚。这一规定是基于遗传学和伦理道德等多方面因素考虑,直系血亲是指具有直接血缘关系的亲属,如父母、子女、祖父母、孙子女等;三代以内旁系血亲是指在血缘上和自己同出于三代以内的亲属。这样的规定有助于减少遗传疾病的发生,保障婚姻质量和人口健康。所以答案是三代以内旁系血亲。

5、下列有关青藏高原的说法中,不正确的一项是()。

A.是中国海拔最高的高原

B.是众多河流的发源地

C.光照和地热资源匮乏

D.地势险峻多变、地形复杂

【答案】:C

【解析】该题主要考查对青藏高原特征的了解。青藏高原是中国海拔最高的高原,平均海拔在4000米以上,被称为“世界屋脊”,这一特征使其成为众多河流的发源地,因为高海拔导致山脉众多,冰雪融水丰富,众多大江大河如长江、黄河等都发源于此。同时,青藏高原地势险峻多变、地形复杂,有许多高山、峡谷等地形。而青藏高原由于海拔高,空气稀薄,大气对太阳辐射的削弱作用弱,所以光照资源丰富;又处于板块交界地带,地壳运动活跃,因此地热资源也十分丰富。所以“光照和地热资源匮乏”的表述是不正确的。

6、有人认为政府主导的投资不宜过多,其原因主要是()。

A.可能会滋生腐败

B.发生挤出效应,会挤出对利率敏感的私人部门

C.效率会很低

D.可能会有盲目投资

【答案】:B

【解析】政府主导的投资不宜过多,核心原因在于可能对私人部门的投资产生挤出效应。在市场经济中,资金总量在一定时期内是相对固定的,政府主导大量投资时,会增加对资金的需求,进而导致市场利率上升。而利率上升会使对利率敏感的私人部门的投资成本增加,从而抑制私人部门的投资意愿和投资规模,出现挤出对利率敏感私人部门的现象。虽然政府主导投资可能存在滋生腐败、效率低下、盲目投资等问题,但这些并非政府主导投资不宜过多的主要原因。

7、人事管理的基本要素是()。

A.人员

B.工作

C.规则

D.人和事

【答案】:D

【解析】人事管理是对人与事的管理,旨在通过合理安排人员和工作,运用相应规则,以实现组织目标

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