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  • 2026-01-16 发布于山东
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二零二五年度自由顾问人力资源合同.docx

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度自由顾问人力资源合同

甲方(自由顾问):____________________

乙方(人力资源公司):____________________

鉴于甲方需要乙方提供专业的人力资源服务,双方经友好协商,达成如下协议:

一、服务内容

(1)人才招聘:协助甲方招聘所需岗位的员工;

(2)员工培训:根据甲方需求,提供相关培训课程;

(3)薪酬福利管理:协助甲方制定和调整薪酬福利方案;

(4)劳动关系管理:协助甲方处理劳动争议,维护劳动关系和谐;

(5)其他人力资源服务:根据甲方需求,提供其他相关人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。

三、服务费用

(1)人才招聘:按实际招聘人数和岗位性质收取一定比例的佣金;

(2)员工培训:根据培训课程内容和时长,按实际发生费用收取;

(3)薪酬福利管理:按甲方员工人数和薪酬福利调整次数收取一定比例的服务费;

(4)劳动关系管理:按实际发生劳动争议的数量和性质收取一定比例的服务费;

(5)其他人力资源服务:根据实际发生费用收取。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。

五、违约责任

5.1如一方违反本合同约定,导致对方遭受损失的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、合同解除

(1)甲方提前三十日书面通知乙方解除合同;

(2)乙方提前三十日书面通知甲方解除合同;

(3)一方违反本合同约定,致使合同无法履行;

(4)法律法规规定或双方约定的其他情况。

八、其他

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

九、签署页

甲方(自由顾问):____________________

乙方(人力资源公司):____________________

甲方(自由顾问)签字:____________________

乙方(人力资源公司)签字:____________________

甲方(自由顾问)盖章:____________________

乙方(人力资源公司)盖章:____________________

签订日期:____________________

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