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2025年宜宾市录用公务员录用考试真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当全面客观、公正公平，重点考核哪些内容？()

A.工作实绩

B.个人品德

C.党的理论政策水平

D.以上都是

2.公务员因工作需要可以在机关内进行交流，以下哪种情况不属于公务员交流的范畴？()

A.增加工作能力

B.优化人员结构

C.丰富工作经验

D.逃避责任

3.公务员晋升时，应当根据哪些条件进行？()

A.职务级别

B.工作实绩

C.年限

D.以上都是

4.公务员在履行职责过程中，因故意或者重大过失造成损失的，应当承担什么责任？()

A.行政处分

B.警告

C.责令辞职

D.以上都可能

5.公务员对涉及本人的人事处理不服的，可以向哪个机构提出申诉？()

A.上级机关

B.同级人民代表大会

C.人民法院

D.公务员申诉控告委员会

6.公务员的工资应当按时足额发放，以下哪种情况不属于工资发放的范畴？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.工资外的福利

7.公务员因健康原因不能坚持正常工作，可以申请哪种休假？()

A.事假

B.病假

C.带薪休假

D.无薪休假

8.公务员培训的目的是什么？()

A.提高工作效率

B.适应社会发展

C.提升个人素质

D.以上都是

9.公务员的辞职程序中，哪个环节是必须的吗？()

A.向领导提出辞职申请

B.经批准

C.公告辞职

D.上报上级机关

二、多选题(共5题)

10.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核应当包括哪些内容？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

11.公务员晋升的途径有哪些？()

A.晋升职务

B.晋升职级

C.调任

D.交流

E.离职

12.公务员培训的方式可以包括哪些？()

A.在职培训

B.离职培训

C.在职自学

D.短期集中培训

E.长期脱产培训

13.公务员的回避制度主要包括哪些类型？()

A.利益回避

B.关系回避

C.地域回避

D.职务回避

E.业务回避

14.公务员的工资构成包括哪些部分？()

A.基本工资

B.津贴补贴

C.奖金

D.补助

E.津贴

三、填空题(共5题)

15.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员应当对哪些事项进行回避？

16.公务员晋升的职务应当与所任职务及职责的要求相匹配，对晋升职务的公务员应当进行什么考核？

17.公务员的培训应当坚持什么原则，注重什么培训？

18.公务员的考核分为哪些等次？

19.公务员因工作需要，可以跨地区、跨部门交流，交流的方式主要有哪几种？

四、判断题(共5题)

20.公务员在执行公务时，可以不遵守国家法律法规，只要不影响工作即可。()

A.正确B.错误

21.公务员在晋升过程中，如果存在违纪行为，可以不受影响继续晋升。()

A.正确B.错误

22.公务员培训是强制性的，公务员必须参加培训。()

A.正确B.错误

23.公务员的工资水平可以由单位自行决定。()

A.正确B.错误

24.公务员辞职后，可以在原单位继续工作。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明《中华人民共和国公务员法》的主要立法宗旨。

26.公务员在履行职责时，应当遵守哪些职业道德规范？

27.公务员培训应当遵循哪些原则？

28.公务员考核的主要目的是什么？

29.公务员在执行公务时，如果遇到利益冲突的情况，应当如何处理？

2025年宜宾市录用公务员录用考试真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】D

【解析】根据《公务员法》，公务员考核应全面客观，重点考核工作实绩、个人品德和党的理论政策水平等。

2.【答案】D

【解析】公务员交流是为了增加工作能力、优化人员结构和丰富工作经验，逃避责任不属于交流的范畴。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升应当综合考虑职务级别、工作实绩和年限等因素。

4.【答案】A

【解析】公务员因故意或者重大过失造成损失，通常应承担行政处分责任。

5.【答案】D

【解析】公务员对人事处理不服，可以依法向公务员申诉控告委员会提出申诉。

6.【答案】D

【解析】工资发放包括基本工资