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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度劳动法在劳动关系调整中的应用合同
甲方（用人单位）：
名称：____________________
地址：____________________
法定代表人：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
地址：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经协商一致，达成如下协议：
一、工作内容
1.2乙方应按照甲方的要求，遵守甲方的工作纪律，完成甲方分配的任务。
二、工作时间与休息休假
2.1乙方的工作时间为____________________，实行标准工时制。
2.2乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。
2.3乙方在法定休息日和年休假期间，甲方应支付乙方工资。
三、劳动报酬
3.1甲方应按照国家规定和双方的约定，按时足额支付乙方工资。
3.2乙方工资标准为：____________________
3.3乙方工资支付方式为：____________________
3.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。
四、社会保险
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方在缴纳社会保险费期间，如发生工伤、疾病等情况，甲方应按照国家规定和双方的约定，承担相应的责任。
五、劳动保护与职业健康
5.1甲方应提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的人身安全和健康。
5.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查，确保乙方身体健康。
六、劳动合同的解除与终止
6.1双方应按照国家规定和双方的约定，履行劳动合同。
6.2有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
6.3有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：
（1）甲方未按照国家规定和双方的约定支付工资；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费；
（3）甲方未提供符合国家规定的工作条件和劳动保护设施。
6.4双方协商一致，可以解除劳动合同。
七、争议解决
7.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过协商解决。
7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.3对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
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