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  • 2026-01-16 发布于四川
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校长个人年终述职报告范文

校长个人年终述职报告

一、基本情况

本人担任校长职务已满一年。在这一年中,我始终坚持以党的教育方针为指导,全面贯彻国家教育政策法规,紧密围绕学校发展规划,团结带领全体教职工,扎实推进各项工作,努力提升办学质量和水平。现将本年度工作情况汇报如下:

二、主要工作及成效

(一)教育教学质量稳步提升

1.课程建设与教学改革

-完善了学校课程体系,构建了基础课程+拓展课程+特色课程的三维课程结构

-推进课堂教学改革,实施以学生为中心的教学模式,提高课堂教学效率

-开展校本教研活动,全年组织集体备课120次,公开课86节,专题研讨24次

-加强学科建设,语文、数学、英语等主要学科形成特色教学模式

2.学生学业成绩

-中考成绩再创新高,优秀率较去年提升5.2%,及格率达到98.6%

-高考一本上线率达到45.3%,较去年提升3.7个百分点,二本以上上线率达到92.1%

-学科竞赛取得优异成绩,获国家级奖项12项,省级奖项36项,市级奖项78项

-学生综合素质评价优良率达到95.8%

3.教学质量监控

-建立健全教学质量监控体系,实施月检测、期中评估、期末总结的全程监控机制

-加强教学过程管理,推行推门听课制度,全年听课覆盖率达100%

-完善教学质量评价机制,将学生发展、教师成长、家长满意度纳入评价体系

(二)师资队伍建设成效显著

1.教师专业发展

-组织教师培训42场,参与教师达95%以上

-实施青蓝工程,安排36对师徒结对,促进青年教师快速成长

-鼓励教师参与教研课题研究,立项市级以上课题15项,发表教育教学论文56篇

-组织教师参加各类教学比赛,获国家级奖项3项,省级奖项8项,市级奖项21项

2.师德师风建设

-开展师德师风专题教育活动,强化教师职业道德意识

-建立师德考核机制,将师德表现作为教师评优评先的重要依据

-表彰优秀教师20名,优秀班主任15名,师德标兵10名

3.教师队伍结构优化

-引进高层次人才5名,其中博士1名,硕士4名

-培养市级以上骨干教师15名,学科带头人8名

-教师队伍中,高级职称比例达到42%,中级职称比例达到38%,初级职称比例达到20%

(三)学生全面发展工作扎实推进

1.德育工作

-构建三全育人德育体系,形成学校、家庭、社会协同育人机制

-开展主题教育活动32次,覆盖学生100%

-加强学生行为规范教育,学生违纪率较去年下降15%

-开展心理健康教育活动,建立学生心理健康档案,覆盖率100%

2.素质教育

-开设丰富多彩的社团活动,组建各类社团46个,参与学生达85%

-开展校园文化艺术节、科技节、体育节等活动,丰富学生课余生活

-加强体育工作,学生体质健康达标率达到96.5%,优良率达到65.2%

-组织学生参加社会实践活动,参与率达100%,社会实践基地达12个

3.校园文化建设

-打造特色校园文化,形成厚德、博学、笃行、创新的校训文化

-加强校园环境建设,绿化覆盖率达到45%,被评为市级绿色学校

-开展校园文化活动,营造积极向上的校园氛围

(四)学校管理机制不断完善

1.制度建设

-完善学校管理制度体系,修订管理制度32项,新增制度15项

-推进现代学校制度建设,建立健全学校章程

-加强民主管理,发挥教代会、工会等组织的作用

2.安全管理

-落实安全责任制,签订安全责任书100%

-开展安全教育活动48次,组织应急演练12次

-加强校园安全设施建设,安装监控系统120个,消防设施全部更新

-全年无重大安全责任事故发生

3.后勤保障

-改善办学条件,投入资金800万元,用于校园基础设施改造

-加强食堂管理,确保食品安全,学生满意度达95%

-优化校园环境,提升服务质量,为教育教学提供有力保障

(五)办学条件持续改善

1.基础设施建设

-完成教学楼翻新工程,面积达8000平方米

-建成标准化实验室15个,多媒体教室40个

-改造运动场地,新增篮球场4个,足球场1个,田径场1个

2.信息化建设

-建成智慧校园

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