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广告安装员工上岗前、岗中现场安全培训方案

一、培训目标

确保广告安装员工在岗位工作中，具备扎实的安全知识和技能，能够识别并规避各类安全风险，严格遵守安全操作规程，最大程度减少安全事故的发生，保障员工自身及他人的生命安全与财产安全，提高工作效率和服务质量。

二、培训对象

新入职的广告安装员工

三、培训时间与地点

（一）培训时间

上岗前集中培训为[X]天，每天[上午/下午/晚上][具体时间段]；岗中现场安全培训根据工作安排，在安装项目开工前或工作间隙进行，每次培训时长约为[X]小时。

（二）培训地点

上岗前集中培训在公司会议室进行；岗中现场安全培训在实际安装作业现场开展。

四、培训内容

（一）上岗前安全培训

1.公司安全制度与文化

-公司安全政策和目标

详细介绍公司的安全管理理念、安全政策以及长期和短期的安全目标，让员工了解公司对安全工作的重视程度和期望达到的效果。例如，公司致力于在本季度内将安全事故发生率降低[X]%，通过一系列的安全措施和培训来实现这一目标。

-安全规章制度

讲解公司的各项安全规章制度，包括但不限于考勤制度、安全检查制度、事故报告制度等。强调遵守规章制度的重要性，以及违反规定可能带来的严重后果。例如，员工必须按时参加安全培训，若无故缺席将受到相应的处罚；在工作中发现安全隐患必须及时向上级报告，否则将承担相应的责任。

-安全文化建设

阐述公司的安全文化内涵，鼓励员工积极参与安全文化建设，形成良好的安全氛围。例如，公司定期开展安全知识竞赛、安全主题演讲等活动，员工可以通过参与这些活动增强安全意识和团队凝聚力。

2.广告安装行业安全风险认知

-常见安全风险类型

结合广告安装行业的特点，介绍可能遇到的安全风险，如高处坠落、物体打击、触电、机械伤害等。通过实际案例分析，让员工直观地了解这些风险的危害。例如，某广告安装公司在安装户外大型广告牌时，由于员工未正确佩戴安全带，从高处坠落，导致重伤；某广告安装现场因电线老化短路引发火灾，造成了严重的财产损失。

-风险产生原因

深入分析安全风险产生的原因，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不利因素和管理上的缺陷等。例如，员工违规操作、安全设备老化损坏、作业现场环境复杂、安全管理制度不完善等都可能导致安全事故的发生。

-风险评估方法

简单介绍一些基本的风险评估方法，如安全检查表法、作业条件危险性评价法等，让员工了解如何对工作过程中的安全风险进行初步评估。例如，在进行高处作业时，可以使用安全检查表检查安全带是否牢固、脚手架是否稳定等；通过作业条件危险性评价法评估作业环境的危险程度，采取相应的防护措施。

3.安全法律法规与标准

-相关法律法规

讲解与广告安装行业相关的法律法规，如《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。强调遵守法律法规是企业和员工的法定义务，违反法律法规将承担相应的法律责任。例如，根据《中华人民共和国安全生产法》，生产经营单位未为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。

-行业标准与规范

介绍广告安装行业的相关标准和规范，如《建筑施工高处作业安全技术规范》、《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》等。要求员工在工作中严格按照标准和规范进行操作，确保作业安全。例如，在进行高处作业时，必须符合《建筑施工高处作业安全技术规范》的要求，设置有效的安全防护设施；在进行电气安装作业时，必须遵守《电气装置安装工程接地装置施工及验收规范》，确保电气设备接地良好。

4.个人安全防护装备的使用

-防护装备类型与作用

展示并介绍各类个人安全防护装备，如安全帽、安全带、安全鞋、防护手套、护目镜等，详细说明其作用和适用范围。例如，安全帽可以保护头部免受物体打击的伤害；安全带是高处作业人员防止坠落伤亡的必备防护用品；安全鞋可以防止脚部被重物砸伤、刺伤和电击等。

-正确佩戴与使用方法

亲自示范各类防护装备的正确佩戴和使用方法，并让员工进行实际操作练习，确保员工能够正确使用防护装备。例如，佩戴安全帽时，要调整好帽箍和下颚带，使其贴合头部；佩戴安全带时，要先检查安全带是否完好无损，然后将安全带高挂低用，系在牢固可靠的地方。

-维护与更换要求

讲解个人安全防护装备的维护和更换要求，如定期清洁、检查、保养防护装备，发现损坏或达到使用期限要及时更换。例如，安全帽的使用期限一般为[X]年，超过使用期限应及时更换；安全带在使用后要进行检查，如有磨损、断裂等情况应立即停止使用并更换。

5.急救知识与技能

-常见事故伤害类型

介绍广告安装工作中可能遇到的常见事故伤害类型，如骨折、出血、触电、中暑等，让员工了解不同伤害的症状和特点。例