西藏自治区住房和城乡建设厅2026年度急需紧缺人才引进备考题库及答案详解一套.docxVIP

西藏自治区住房和城乡建设厅2026年度急需紧缺人才引进备考题库及答案详解一套.docx

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西藏自治区住房和城乡建设厅2026年度急需紧缺人才引进备考题库

第一部分单选题(50题)

1、()是指国家通过法律手段向社会全体劳动者强制征缴保险基金,为其中丧失劳动能力或失去劳动机会的成员提供基本社会保障的一种社会保障制度。

A.社会保险制度

B.社会救助制度

C.社会福利制度

D.社会补贴制度

【答案】:A

【解析】社会保险制度是指由国家通过法律手段对社会全体劳动者强制征缴保险基金,用以对其中丧失劳动能力或失去劳动机会的成员提供基本社会保障的一种社会保障制度。社会救助制度是指国家和社会对由于各种原因而陷入生存困境的公民,给予财物接济和生活扶助,以保障其最低生活需要的制度。社会福利制度是指国家和社会通过各种福利事业、福利设施、福利服务为社会成员提供基本生活保障,并使其基本生活状况不断得到改善的社会政策和制度的总称。社会补贴制度是指国家或社会为了实现特定的政治经济目标,对指定事项由财政安排专项基金向企业或个人提供的一种补贴。所以符合题干描述的是社会保险制度。

2、下列情况最适合使用单向沟通的是()。

A.时间充裕,但问题比较复杂

B.时间紧急,工作性质比较简单

C.下属能力较弱,对领导的决策总是不甚理解

D.下属能力较强,对交代的任务可能会有自己的见解

【答案】:B

【解析】单向沟通适用于时间紧迫且工作性质简单的情况。当时间紧急时,双向沟通会花费较多时间进行信息反馈和交流,可能导致无法按时完成任务。而工作性质简单,不需要过多讨论和反馈就能明确工作内容和要求,采用单向沟通可以迅速传达信息,提高效率。若时间充裕但问题复杂,需要双向沟通来交流想法、探讨解决方案以更好地解决问题。当下属能力较弱且对领导决策理解困难时,双向沟通有助于领导解释说明,让下属理解决策意图。当下属能力较强且对交代任务可能有自己见解时,双向沟通能让下属表达想法和建议,使任务完成得更好。所以最适合使用单向沟通的是时间紧急,工作性质比较简单这种情况。

3、政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动,属于行政职能中的()。

A.文化职能

B.经济职能

C.政治职能

D.社会服务职能

【答案】:C

【解析】政府职能包括文化职能、经济职能、政治职能和社会服务职能等。文化职能主要是指政府为满足人民日益增长的文化生活的需要,依法对文化事业所实施的管理,与制裁危害社会治安等犯罪活动无关。经济职能是指政府为国家经济的发展,对社会经济生活进行管理的职能,如宏观调控、市场监管等,题干中内容并非主要体现经济管理方面。政治职能是指政府为维护国家统治阶级的利益,对外保护国家安全,对内维持社会秩序的职能,政府制裁危害社会治安、破坏社会主义经济建设和其他犯罪活动,目的是维护社会秩序和国家稳定,属于政治职能范畴。社会服务职能是指除政治、经济、文化职能以外政府必须承担的其他职能,主要是提供公共服务等方面,与制裁犯罪活动的关联性不大。所以本题应该选择政治职能。

4、某工厂电工吴某自恃技术熟练,检修电路时不按规定操作,导致电路着火,部分设备被烧毁,造成二十万元损失,吴某的行为构成()。

A.失火罪

B.玩忽职守罪

C.破坏生产经营罪

D.重大责任事故罪

【答案】:D

【解析】本题可根据各罪名的构成要件,结合题目中电工的行为进行分析判断。首先来看失火罪,失火罪是指由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果,危害公共安全的行为。该罪通常是在日常生活中,因用火不慎而导致火灾。而本题中电工吴某是在检修电路这一生产作业过程中不按规定操作导致电路着火,并非日常生活中的失火行为,所以不构成失火罪。玩忽职守罪是指国家机关工作人员严重不负责任,不履行或不正确地履行自己的工作职责,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。本题中的电工吴某并非国家机关工作人员,不符合玩忽职守罪的主体要件,所以不构成玩忽职守罪。破坏生产经营罪是指由于泄愤报复或者其他个人目的,毁坏机器设备、残害耕畜或者以其他方法破坏生产经营的行为。此罪主观方面表现为故意,并且具有泄愤报复或者其他个人目的。而题目中电工吴某是因为自认为技术熟练不按规定操作,并非出于泄愤报复等故意破坏的目的,所以不构成破坏生产经营罪。重大责任事故罪是指在生产、作业中违反有关安全管理的规定,因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的行为。本题中电工吴某在检修电路这一生产作业过程中,不按规定操作,造成电路着火,部分设备被烧毁,损失二十万元的严重后果,符合重大责任事故罪的构成要件,构成重大责任事故罪。综上,答案是重大责任事故罪。

5、()指的是依据系统所处的内外部环境因素,因势利导、随机应变,适时对管理对策和管理方法进行调整的一种管理理论。

A.权变原理

B.激励原理

C.动态原理

D.系统原理

【答案】:A

【解

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