广东省茂名市茂南区2025年度面向驻茂部队随军家属公开招聘工作人员的备考题库及一套参考答案详解.docxVIP

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广东省茂名市茂南区2025年度面向驻茂部队随军家属公开招聘工作人员的备考题库

第一部分单选题(50题)

1、3E标准作为衡量行政管理和公共服务的最终尺度,以下哪一项不属于3E标准()。

A.经济

B.效率

C.效益

D.能量

【答案】:D

【解析】3E标准是衡量行政管理和公共服务的最终尺度,这三个E分别代表经济、效率和效益。经济标准关注的是成本问题,即如何以最小的投入获得一定的产出;效率标准衡量的是投入与产出的比例关系,强调资源利用的有效性;效益标准则侧重于目标的达成程度,关注产出对社会和公众所带来的实际效果和价值。而能量并非3E标准所包含的内容。所以本题答案是能量。

2、因特殊情况必须越级请示时,应当抄送()。

A.所有上级机关

B.下属机关

C.被越过的上级机关

D.平行机关

【答案】:C

【解析】在公文处理中,一般应逐级请示。但当因特殊情况必须越级请示时,应当抄送被越过的上级机关。这是为了让被越过的上级机关知晓相关情况,保证信息的流通和工作的有序进行。而不是抄送所有上级机关,这既无必要也会造成信息冗余;也不是抄送下属机关,请示是向上级行文,与下属机关无关;平行机关是不相隶属的机关,同样无需在越级请示时抄送。所以答案是被越过的上级机关。

3、一支玫瑰花在平时的价格是5元,而在情人节期间价格上涨到15元,影响价格的主要因素是()。

A.文化

B.地域

C.季节

D.成本

【答案】:A

【解析】本题可根据各因素对价格的影响,结合题干中玫瑰花在情人节期间价格上涨的情况来分析。文化因素是指特定的文化背景、习俗、节日等对商品需求和价格产生的影响。情人节是一个具有特殊文化意义的节日,在这个节日里,玫瑰花被视为表达爱意的象征,人们对玫瑰花的需求大幅增加。而在平时,人们对玫瑰花的需求相对较少。根据供求关系原理,当需求增加而供给相对稳定时,商品价格会上涨。因此,情人节这一文化因素导致了玫瑰花价格从平时的5元上涨至15元。地域因素通常指不同地区的市场条件、运输成本、消费能力等差异对价格的影响。题干中并未提及地域相关的信息,也没有体现出地域差异导致价格变化,所以不是地域因素影响了价格。季节因素主要与农作物的生长周期、气候条件等有关,一般来说,季节变化会影响农产品的产量和质量,从而影响价格。但题干中玫瑰花价格的变化是与情人节这个节日相关,并非季节变化所导致,所以不是季节因素影响了价格。成本因素是指生产或提供商品所需要的各项费用,包括原材料、劳动力、运输等成本。题干中没有表明玫瑰花在情人节期间成本有所增加,价格上涨主要是由于节日需求的增加,而不是成本的上升,所以不是成本因素影响了价格。综上,影响价格的主要因素是文化。

4、某银行将本应划至某造纸厂的款项误划至某面粉厂账户。依据法律规定,面粉厂有义务返还该款项。若该面粉厂明知此笔款项不属于自己,却坦然接受,其行为属于()。

A.合同行为

B.不当得利

C.无因管理

D.侵权行为

【答案】:B

【解析】本题可根据各行为的定义,结合题干描述分析该面粉厂的行为性质。首先明确任务中涉及到的几种行为概念。合同行为是指双方或多方当事人基于意思表示一致而设立、变更或终止民事权利义务关系的行为,通常需要当事人之间存在合意,即双方对于合同的内容达成一致的意思表示。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的行为。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。侵权行为是指行为人由于过错侵害他人的财产或者人身,依法应当承担民事责任的行为,或者虽无过错,但依照法律特别规定应当承担民事责任的行为。接下来分析题干,银行误将应划到造纸厂的款项划到面粉厂账户,面粉厂对于该款项的获得没有合法依据,并且在明知这笔钱不属于自己的情况下泰然受之,导致造纸厂遭受了损失,而自己获得了利益,这种情况完全符合不当得利的构成要件。再看,该行为并没有体现出面粉厂与造纸厂或银行之间存在基于意思表示一致的合同行为;面粉厂并非是为了避免造纸厂的利益受损失而管理该款项,不构成无因管理;面粉厂也没有以积极的行为去侵害造纸厂的财产权等权益,不属于侵权行为。综上,该面粉厂的行为属于不当得利。

5、下列四种产品中应该记入当年国内生产总值的是_____。

A.当年生产的一辆汽

B.去年生产而今年销售出去的汽车

C.一台报废的汽车

D.去年收购而在今年出售给他人的汽车

【答案】:A

【解析】国内生产总值核算的是当年生产的最终产品和劳务价值。去年生产的汽车、报废汽车及去年收购今年出售的汽车,都不是当年生产的,不应计入,而当年生产的汽车应记入当年国内生产总值。

6、()管理是事业单位管理职能中的首要职能。

A.事务

B.业务

C.财务

D.人事

【答案】:D

【解析】人事管理是

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