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禁止乙肝歧视就业规则.docx

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    禁止乙肝歧视就业规则

    禁止乙肝歧视就业规则

    一、乙肝病毒的基本知识与传播途径决定了就业歧视缺乏科学依据。乙肝是由乙型肝炎病毒引起的传染病，其主要传播途径包括血液传播、母婴传播和性接触传播。在日常工作环境中，共事、共餐、交谈等普通社交行为不会导致病毒传播。世界卫生组织明确指出，乙肝病毒不会通过受污染的食品或水传播，也不会通过日常接触在办公室、工厂或其他工作场所传播。医学研究证实，乙肝病毒携带者在肝功能正常的情况下，完全可以正常参与工作，不会对同事及工作环境构成健康威胁。因此，基于对病毒传播途径的误解而实施的就业限制，不仅缺乏医学支持，更会加剧社会对乙肝病毒携带者的误解与排斥。

    二、我国法律体系

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