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阿克苏地区柯坪县医共体总院2025年招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、某照相馆未经黎某同意，擅自将其在该照相馆拍摄的全家福照片挂在橱窗用于招揽顾客，这一行为侵犯了黎某的（）。

A.亲属权

B.肖像权

C.荣誉权

D.隐私权

【答案】：B

【解析】这道题主要考查对公民各项权利概念的理解与区分。肖像权是公民可以同意或不同意他人利用自己肖像的权利，未经本人同意，不得以营利为目的使用公民的肖像。本题中照相馆未经黎某同意，将他的全家福照片挂在橱窗中以招揽顾客，存在营利目的，此行为明显侵犯了黎某的肖像权。亲属权是指父母与成年子女、祖父母与孙子女、外祖父母和外孙子女、以及兄弟姐妹之间的身份权，题干中照相馆的行为并未涉及亲属权的侵犯。荣誉权是指公民、法人所享有的，因自己的突出贡献或特殊劳动成果而获得的光荣称号或其他荣誉的权利，本题不涉及荣誉权相关内容。隐私权是指自然人享有的私人生活安宁与私人信息秘密依法受到保护，不被他人非法侵扰、知悉、收集、利用和公开的一种人格权，题目中照相馆的行为并非侵犯隐私权。综上所述，该行为侵犯的是肖像权。

2、关于决定和决议两种公文的异同，下列说法错误的是（）。

A.决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，而决定一般由领导直接签发

B.决议一般以会议名义发布，决定一般以机关名义发布

C.决议和决定都属于决策类公文，都要求下级机关贯彻执行

D.决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项

【答案】：D

【解析】本题主要考查决定和决议两种公文的异同。接下来对各说法进行分析：决议须经过正式会议或者法定会议按一定程序表决通过后发布，这是决议的形成规范；而决定一般由领导直接签发，是常见的决定发布方式，该说法正确。决议通常是会议对重大事项进行讨论后形成的，所以一般以会议名义发布；决定一般是机关针对具体事项作出的安排和决策，通常以机关名义发布，该说法正确。决议和决定都属于决策类公文，它们都体现了上级机关的意志和要求，目的是指导下级机关的工作，因此都要求下级机关贯彻执行，该说法正确。虽然决议所涉及的通常是原则性、宏观性的大事，但决定的内容较为灵活，它既可以是涉及原则性、宏观性的重大事项，也可以是具体的工作事项，并非都不涉及具体工作事项，所以该说法错误。综上，描述错误的说法是“决议和决定所涉及的都是原则性、宏观性的大事，一般都不涉及具体工作事项”。

3、下列名称中，不属于二十四节气的是（）。

A.惊蛰

B.芒种

C.寒食

D.寒露

【答案】：C

【解析】二十四节气是中国古代订立的一种用来指导农事的补充历法，形成于春秋战国时期，是根据太阳在黄道（即地球绕太阳公转的轨道）上的位置来划分的，反映了季节、气候现象、气候变化等。完整的二十四节气依次为立春、雨水、惊蛰、春分、清明、谷雨、立夏、小满、芒种、夏至、小暑、大暑、立秋、处暑、白露、秋分、寒露、霜降、立冬、小雪、大雪、冬至、小寒、大寒。惊蛰反映的是自然生物受节律变化影响而出现萌发生长的现象；芒种是“有芒之谷类作物可种”的意思，这个时节气温显著升高、雨量充沛、空气湿度大，适宜晚稻等谷类作物种植；寒露是一个反映气候变化特征的节气，寒露节气后，昼渐短，夜渐长，日照减少，热气慢慢退去，寒气渐生，昼夜的温差较大。而寒食节是中国传统节日，在夏历冬至后105日，清明节前一二日，是日初为节时，禁烟火，只吃冷食，其起源是为纪念介子推，不属于二十四节气。所以不属于二十四节气的名称是寒食。

4、“多劳多得，少劳少得”的分配制度能够有效调动员工工作积极性的内在原因是（）。

A.企业文化驱动

B.社会心理推动

C.政令推动

D.利益驱动

【答案】：D

【解析】“多劳多得，少劳少得”的分配制度，其核心在于把劳动成果与个人所得利益紧密联系起来。当员工认识到付出更多劳动就能获得更多回报时，为了追求更多的利益，他们会自然地更积极主动地投入工作。企业文化驱动通常是通过企业所倡导的价值观、使命等文化元素来影响员工行为，并非这种分配制度调动积极性的内在原因；社会心理推动一般涉及社会大众的普遍心理和观念，与这种具体的分配制度关联不大；政令推动多是依靠行政命令来促使人们行动，并非这里所说的分配制度激励员工的本质。所以能有效调动员工工作积极性的内在原因是利益驱动。

5、某项目从银行贷款180万元，其中100万元用于购买机器设备，另外80万元用于给工人增加工资。对此，下列说法正确的是：

A.这180万元都是可变资本

B.银行贷款的180万元都是不变资本

C.其中100万元是可变资本

D.80万元工资是可变资本

【答案】：D

【解析】资本可分为不变资本和可变资本。不变资本是以生产资料形态存在的资本，在生产过程中只转变自己的物质形