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2026年警察体检心理考试题库

第一部分单选题(100题)

1、小学阶段儿童概括能力发展的三个阶段依次为()。

A.感知动作永平、前运算水平、、具体运算水平

B.表象水平、形象水平、抽象水平

C.直观形象水平、形象抽象水平、初步本质抽象水平

D.直观形象水平、具体形象水平、形象抽象水平

【答案】：C

2、对于各年龄组来说，若VIQ与PIQ之间的差异达到0.05的显著水平，二者要相差（)。

A.10分

B.12分

C.15分

D.15分以上

【答案】：A

3、公司会议上，总经理表扬你工作很努力，但你觉得自己做得还很不够，你认为总经理表扬你是因为（）

A.他不了解自己

B.他可能弄错了对象

C.他想鼓舞自己

D.他只不过是顺口说说而已

【答案】：C

4、梁某进门时的动作说明梁某（）。单选

A.有强迫行为

B.有多动症

C.不想就医

D.害怕

【答案】：A

5、韩某的症状在心理学中属于（）

A.心理健康

B.心理正常

C.心理异常

D.心理不健康

【答案】：C

6、大量的神经细胞集中的地方称做（）。

A.神经中枢

B.神经元

C.神经线

D.自主神经

【答案】：A

7、不属于贝克理论的三个重要概念的是()。

A.共同感受

B.自动化思维

C.选择性概括

D.规则

【答案】：C

8、对求助者的尊重，不包含（）。

A.对求助者一视同仁

B.完全信任求助者

C.不得讨论与咨询密切相关的隐私

D.接纳求助者错误的价值观

【答案】：C

9、“温度的零点是人定的，0。并不意味着没有温度”，这种说法()。

A.正确

B.不准确

C.错误

D.不严谨

【答案】：D

10、提出心理评估报告时，如果要对临床资料进行核实，一般使用()。

A.心理测验法

B.调査法

C.个案分析法

D.实验法

【答案】：B

11、关于系统脱敏训练，应当注意的是（)。

A.若引发焦虑的情境不止一种，可以一并处理

B.可以综合多种情境，制定一个焦虑等级表

C.当焦虑分数超过50分，表明焦虑等级设计不合理

D.对每种情境的想象和放松的次数应当限定

【答案】：C

12、在CRT的实施过程中，如果被试人数超过30人时，除主试者外，应增加主试助理（）。

A.3人～4人

B.4人～5人

C.1人～2人

D.2人～3人

【答案】：C

13、[单选题]婴儿在离开母亲，遭遇陌生人和陌生环境的情况下，会产生惊恐、躲避反应，这是（）

A.社交焦虑

B.社会性恐惧

C.分离焦虑

D.生理性恐惧

【答案】：C

14、好的测量单位应具备（）。

A.确定的大小

B.相同的意义

C.确定的意义

D.明确的价值

【答案】：C

15、关于注意，下列说法中不正确的是（）。

A.注意是一切心理活动的共同属性

B.注意是一种独立的心理过程

C.注意对判断是否有意识障碍有重要的意义

D.意识障碍总是伴随有注意障碍

【答案】：B

16、（）位于丘脑下部，受丘脑控制。

A.甲状腺

B.肾上腺

C.胰腺

D.垂体腺

【答案】：D

17、职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是（）。

A.没有个人利益，就无所谓职业道德

B.把个人利益放在首位，职业道德才有存在的现实可能性

C.职业道德体现的是从业人员责、权、利的有机统一

D.从业人员个人利益越大，职业道德的精神内涵就越加丰富

【答案】：C

18、个体突然对正常的知觉体验赋予妄想性意义的现象是()。

A.感知综合障碍

B.妄想心境

C.特殊意义妄想

D.妄想知觉

【答案】：D

19、提出心理评估报告时，需要对临床资料进行核实，一般使用的方法是（）。

A.个案法

B.测验法

C.实验法

D.调查法

【答案】：D

20、系统脱敏疗法的创立者是()。

A.沃尔普

B.斯金纳

C.班都拉

D.桑代克

【答案】：A

21、“侵犯永远是挫折的一种后果”，该观点的提出者是（）。

A.班杜拉

B.华生

C.多拉德

D.米勒

【答案】：C

22、“江山易改，秉性难移”，说的是()很难变化。

A.气质

B.性格

C.能力

D.智力

【答案】：A

23、[单选题]虽然单位有上下班的明确规定，但由于单位工作性质特殊，员工晚上加班的情况时有发生，继而也会常常遇到员工迟到早退的事情，且无人严格管理。总之，员工上下班一般要靠自觉，这时你会（）。

A.不管别人怎么样，自己还是会按时上下班。

B.如果别人迟到早退，自己也会随大流

C.既然没有人管，那么就随意一些

D.建议单位改革作息制度

【答案】：B

24、在初步诊断中，对求助者形成初步印象，是指（）。

A.在对求助者的问题做出临床诊断后形成印象